ნაწილი ASF-ის პოლიტიკების ჩარჩო, გასწორებული შესაბამის PHIG-ის პოლიტიკასთან. შეშფოთების შესატყობინებლად იხილეთ ASF-ის საჩივრებისა და ანგარიშგების არხი.
ინტერესთა კონფლიქტი თავისთავად არ არის არასწორი; არასწორია მისი დამალვა. ყოველი არსებული, პოტენციური ან აღქმადი კონფლიქტი წერილობით უნდა გამოცხადდეს ნებისმიერი გადაწყვეტილების მიღებამდე. მფლობელი: ეთიკის საკონტაქტო პირი.
განმარტება: მდგომარეობა, როცა პირადმა, ოჯახურმა, ფინანსურმა, პროფესიულმა ან პოლიტიკურმა ინტერესმა შეიძლება იმოქმედოს — ან იმოქმედად გამოიყურებოდეს — ASF-ისთვის მიღებულ გადაწყვეტილებაზე.
სიტუაციები, რომლებიც აუცილებლად უნდა გამოცხადდეს
| სფერო | მაგალითები |
|---|---|
| ოჯახი და ახლო ნათესავები | ნათესავის ან პარტნიორის დაქირავება, ზედამხედველობა, შეფასება ან კონტრაქტის გაფორმება |
| ბიზნეს ინტერესები | მომწოდებელში, გრანტის მიმღებში ან კონკურენტში აქციების ფლობა, მასთან მუშაობა ან მისთვის კონსულტაციის გაწევა |
| ინდუსტრიის დაფინანსება | გადახდები, მოგზაურობა ან საჩუქრები ფარმაცევტული, დანამატების, სამედიცინო ხელსაწყოების, საკვების, ალკოჰოლის ან ფიტნეს კომპანიებისგან |
| კვლევა და გამოცემა | ახლო კოლეგის, ნათესავის ან იმ პირის სამუშაოს რეცენზირება, რედაქტირება ან შეფასება, ვისთანაც კამათი გაქვთ |
| აკრედიტაცია | ნებისმიერი როლი დაწესებულების მომზადებაში, რომელსაც ASF-ის პარტნიორები მოგვიანებით შეაფასებენ |
| მედია | იმ პროდუქტის ან კომპანიის შესახებ კონტენტის შეკვეთა ან დამტკიცება, რომელშიც გაქვთ ინტერესი |
| საჯარო როლები | სახელმწიფო ორგანოსთვის კონსულტაციის გაწევა საკითხზე, სადაც ინტერესი გაქვთ თქვენ ან ASF |
ASF-ის საკუთარი ხელმძღვანელობის დაკავშირებული ინტერესები
ASF მუშაობს იმ ორგანიზაციებთან ერთად, რომელთა დამფუძნებელი ან ხელმძღვანელი მისი ხელმძღვანელობაა, მათ შორის საქართველოს Public Health Institute of Georgia-სთან, Georgian Medical Journal-თან და შენი მედიაქსელთან. ეს ურთიერთობები საჯაროდ არის გამოცხადებული ASF-ის ვებგვერდზე და ყოველ დაფინანსების წინადადებაში. ASF-ისა და ამ ორგანიზაციებიდან ერთ-ერთს შორის ნებისმიერი კონტრაქტი ან გადახდა უნდა დაამტკიცოს საბჭოს წევრმა, რომელსაც მასში ინტერესი არ აქვს, და უნდა აისახოს კონფლიქტების რეესტრში.
პროცედურა
- გამოაცხადეთ ფორმით ინტერესთა კონფლიქტის დეკლარაციის ფორმა (დანართი B) სამუშაოზე მიღებისას, ყოველწლიურად 31 იანვრამდე და ყოველ ახალი კონფლიქტის წარმოშობისას.
- თავი შეიკავეთ განხილვისგან, გადაწყვეტილებისა და დამტკიცებისგან — არ დაესწროთ შეხვედრის ამ ნაწილს.
- გადაწყვეტა: ეთიკისა და შესაბამისობის ოფიცერი 10 სამუშაო დღეში წყვეტს, როგორ მოხდეს მისი მართვა: ქმედების გარეშე, დამცავი ზომები, სხვა პირისთვის დავალების გადაცემა ან აქტივობის შეწყვეტა. საბჭოს თავმჯდომარის ან საბჭოს წევრის კონფლიქტებს წყვეტს თავმჯდომარე; თავმჯდომარის კონფლიქტებს — საბჭოს სხვა წევრები.
- აღრიცხვა ყოველი განცხადება და გადაწყვეტილება კონფიდენციალურ კონფლიქტების რეესტრში, შენახული შვიდი წლის განმავლობაში.
დარღვევები
კონფლიქტის გაუცხადებლობა ან კონფლიქტის მქონე პირის მონაწილეობა გადაწყვეტილებაში დისციპლინური საკითხია. გაუცხადებელი კონფლიქტით დადებული კონტრაქტები შეიძლება გაუქმდეს და ნებისმიერი ზარალი ამოღებულ იქნას.