გამოცემაEN·FR·ქართ

Accréditation Sans Frontières

International Accreditation of Healthcare Facilities

აკრედიტაციის მიღება · პროცესი

როგორ მუშაობს — ნაბიჯ-ნაბიჯ

რვა ნაბიჯი პირველი თვითშეფასებიდან აკრედიტაციის სერტიფიკატამდე. ერთი და იგივე გზა დაწესებულების ყველა ტიპისთვის ყველა ქვეყანაში.

ერთწინადადებიანი ვერსია: თქვენ პატიოსნად აფასებთ საკუთარ თავს გამოქვეყნებული კრიტერიუმების მიხედვით, სერტიფიცირებული მონიტორი დამოუკიდებლად ამოწმებს, რომ პატიოსანი იყავით, ASF-ის სუპერვიზორი ორივეს ადასტურებს და დამოუკიდებელი კომიტეტი გადაწყვეტილებას იღებს. ყველაფერი მტკიცებულებებზეა დაფუძნებული, ყველაფერი დოკუმენტირებულია და ყველაფერი თქვენს ენაზეა.

რვა ნაბიჯი

ნაბიჯი აქტივობა ვინ დრო
1 უფასო თვითშეფასება — სრული ინსტრუმენტი, სრული ხარვეზების ანგარიში, ანგარიშის გარეშე ნებისმიერი დაწესებულებაში დღეები
2 დაწესებულების რეგისტრაცია — ოთხივე როლის დასახელება, კვალიფიკაციის დადასტურება, წლიური საფასურის გადახდა დირექტორი + კოორდინატორი 1 დღე
3 დირექტორი ხელს აწერს უფლებამოსილების დელეგირებას — სრული სამართლებრივი ანგარიშვალდებულება დირექტორი 1 დღე
4 I კვარტლისა და გაუმჯობესების გეგმის წარდგენა — მტკიცებულების დეკლარაცია ყოველ „დიახ“-ზე კოორდინატორი + დირექტორი 1 კვირა
5 კვარტალური მტკიცებულების ციკლი ×4/წელიწადში, პლუს მონიტორის წლიური ვირტუალური შემოწმება კოორდინატორი + მონიტორი 1-დან მე-3 წლამდე
6 სრული გადამოწმება დაწესებულებაში და განახლების ვიზიტი — 1–3 დღე ადგილზე, წინასწარი გადაწყვეტილება იმავე დღეს მონიტორი + ASF-ის სუპერვიზორი მე-3 წლის ბოლოს
7 ADC-ის გადაწყვეტილება — დამოუკიდებელი კომიტეტი მტკიცებულებების სრულ პაკეტს განიხილავს ADC 15 სამუშაო დღე
8 სერტიფიკატის გაცემა — ოქროს ნიშანი, გლობალური რეესტრი, QR გადამოწმება ASF 3 სამუშაო დღე

სრული ვადები

პერიოდი ეტაპი კოორდინატორის დანახარჯი
0 თვე უფასო თვითშეფასება. ხარვეზების ანგარიში მიღებულია. მზადება იწყება. 1–3 საათი
1-ლი თვე რეგისტრაცია. როლები დასახელებულია. I კვარტალი წარდგენილია. გაუმჯობესების გეგმა შეტანილია. 8–12 საათი
1-ლი წელი კვარტალური ციკლი (I–IV) გადის პირველ სრულ წელს. წლის ბოლოს მონიტორის წლიური ვირტუალური შემოწმება. ~2–4 სთ/კვარტალში + 2–3 სთ წლიური შემოწმებისთვის
მე-2 წელი კვარტალური ციკლი გრძელდება. მეორე წლიური ვირტუალური შემოწმება. ~2–4 სთ/კვარტალში + 2–3 სთ წლიური შემოწმებისთვის
მე-3 წელი კვარტალური ციკლი გრძელდება. სრული გადამოწმება დაწესებულებაში (1–3 დღე) და განახლების ვიზიტი წლის ბოლოს. ~2–4 სთ/კვარტალში + მონიტორისა და სუპერვიზორის ვიზიტის დღეები
მე-3 წლის ბოლოს ADC-ის გადაწყვეტილება. სერტიფიკატის გაცემა. არაფერი — ASF ასრულებს

კოორდინატორის ჯამური დანახარჯი 12 თვეში: დაახლოებით 25–35 საათი. სწორედ ეს ტვირთია, რომლის ირგვლივაც ASF შეიქმნა — ხარისხის გაუმჯობესების როლი, რომელიც კლინიკურ ან ადმინისტრაციულ მოვალეობებს ერწყმის და არა სრულ განაკვეთზე შესაბამისობის თანამდებობა.

რით განსხვავდება ეს

სუპერვიზორი ადასტურებს — და არა აღმოაჩენს

სანამ ASF-ის სუპერვიზორი ჩამოვა 3-წლიან განახლებაზე, სამი წლის კვარტალური მტკიცებულებები და წლიური ვირტუალური შემოწმებები უკვე არსებობს. ვიზიტის დღე მოკლეა, რადგან სამუშაო უკვე გაკეთებულია.

განახლების ვიზიტის განმარტება →

ყოველ „დიახ“-ს მტკიცებულება სჭირდება

ინსტრუმენტი „დიახ“-ს კონკრეტული მტკიცებულების დეკლარაციის გარეშე არ მიიღებს. ეს ჩეკბოქსს გადამოწმებად ჩანაწერად აქცევს.

კვარტალური ციკლის განმარტება →

დასახელებული პროფესიონალები, რეალური ანგარიშვალდებულება

დირექტორი, პასუხისმგებელი პირი, კოორდინატორი, მონიტორი — ყოველ დეკლარაციას ხელს აწერს კვალიფიციური პირი, რომელსაც ამ კვალიფიკაციის დაკარგვა შეუძლია.

ოთხი როლის განმარტება →

დამოუკიდებელი გადაწყვეტილება

ADC-ს გარე უმრავლესობა აქვს და მის თავმჯდომარეს წევრები ირჩევენ. ASF-ის ოპერაციული გუნდი რეკომენდაციას იძლევა; ADC წყვეტს.

ADC-ის განმარტება →

გსურთ გაიგოთ, რა მოდელი დგას ამის უკან?
ოთხი დასახელებული როლი · კვარტალური ციკლი · განახლების 3-წლიანი ვიზიტი · ADC · ხარისხის უზრუნველყოფა · ცვლილების თეორია — წაიკითხეთ სრული ASF მოდელი →
© 2026 Accréditation Sans Frontières · PHIG · Sheni Network