ISQua EEA შესაბამისობა
სამუშაო შესაბამისობის ცხრილი ISQua EEA-ს ჯანდაცვისა და სოციალური მომსახურების სტანდარტების განვითარების პრინციპებს (მე-6 გამოცემა) და ASF-ის სტანდარტს შორის — აგებული იმგვარად, რომ შემმოწმებელმა პირდაპირ დაინახოს, რომელი ASF კრიტერიუმები პასუხობენ რომელ ISQua მოთხოვნას, ცოცხალ მტკიცებულებებზე ბმულებით.
ამ გვერდის მიზანი და მოქმედების სფერო
ASF-ის ინტერდისციპლინურმა სტანდარტების განვითარების გუნდმა განიხილა ASF-ის სტანდარტი ISQua EEA-ს მე-6 გამოცემის პრინციპებთან მიმართებაში, გამოქვეყნებული 2025 წლის მარტში და სავალდებულო ყველა ISQua EEA შეფასებისთვის 2026 წლის 1 ივლისიდან. მე-6 გამოცემამ ჩაანაცვლა მე-4 გამოცემა (6 პრინციპი, 57 კრიტერიუმი), რომელსაც ემყარებოდა ASF-ის ადრინდელი შიდა აუდიტის სამუშაო, და დაამატა სამი სრულიად ახალი პრინციპი — მდგრადი მოვლა, ციფრული მოვლა და ხელოვნური ინტელექტის სისტემები მოვლისთვის, და ზრუნვის სამუშაო ძალის მხარდაჭერა — ასევე გაყო ყოფილი მე-5 პრინციპი ორ ცალკეულ პრინციპად (პაციენტზე ორიენტირებული მოვლა; მოვლის მიწოდების პროცესი).
ASF-ის საწყისი წარდგენის სტრატეგია ეტაპობრივია: საავადმყოფოს მოდული არის საცნობარო განხორციელება, წარდგენილი პირველად, დანარჩენი რვა მოდული კი უნდა მიჰყვეს მას მას შემდეგ, რაც საავადმყოფოს წარდგენა დაასრულებს სრულ ISQua EEA პროცესს. ამდენად, ეს გვერდი ძირითადად აგებულია საავადმყოფოს მოდულის მტკიცებულებების გარშემო. თუმცა, ASF-ის თითოეულ ცხრა მოდულს ახლა აქვს საკუთარი ადაპტირებული ვერსიები სამი ახალი, პრინციპზე მორგებული სტანდარტისა, აგებული დამოუკიდებლად თითოეული მოვლის კონტექსტისთვის და არა კოპირებული — იხილეთ მოდულების ცხრილი ამ გვერდის ბოლოსთან.
შენიშვნა მეთოდოლოგიის შესახებ: სამი ახალი პრინციპისთვის (6, 7, 8), ASF-ის ქვემოთ მოცემული შესაბამისობის ცხრილი აგებულია პირდაპირ ოფიციალურ ISQua EEA კრიტერიუმის ტექსტთან მიმართებაში, კრიტერიუმი კრიტერიუმზე. ექვსი პრინციპისთვის, გადმოტანილი წინა გამოცემებიდან (1–5, 9), ეს გვერდი წარმოადგენს სტრუქტურულ შესაბამისობას — რომელი ASF საავადმყოფოს სტანდარტები მოიცავენ ამ პრინციპის სფეროს — და არა კრიტერიუმი-კრიტერიუმზე შესაბამისობას, ვინაიდან ASF-ის სამუშაო ასლი მე-6 გამოცემისა არ მოიცავს სრულ კრიტერიუმის დონის ტექსტს ამ პრინციპებისთვის. ASF-ის გუნდი ჯვარედინად ამოწმებს ამ სტრუქტურულ რუკას სრულ ოფიციალურ დოკუმენტთან უშუალოდ წარდგენის მომზადებისას. სადაც ASF-მა გამოავლინა ნამდვილი ხარვეზი და არა შესაბამისობა, ეს გვერდი ამას პირდაპირ აცხადებს, ვიდრე დაფარვას გაზვიადებდეს.
მოთხოვნების სრული ჩამონათვალი, მიმართული ყოველ ASF დოკუმენტზე: მოთხოვნების ცხრილი →
ცხრა პრინციპი ერთი შეხედვით
| # | ISQua EEA პრინციპი (მე-6 გამოცემა) | კრიტერიუმი | ASF საავადმყოფოს შესაბამისობა |
|---|---|---|---|
| 1 | სტანდარტების განვითარება და შეფასების მეთოდოლოგია | 16 | ASF-ის საკუთარი სტანდარტების განვითარების პროცესი — იხილეთ როგორ ვითარდება სტანდარტები და საჯარო სტანდარტების რეესტრი, არა მოდულის კრიტერიუმი |
| 2 | ორგანიზაციული მმართველობა, ლიდერობა და მენეჯმენტი | 8 | სტანდარტი 7 — მმართველობა და მენეჯმენტი |
| 3 | პაციენტზე ორიენტირებული მოვლა | 11 | სტანდარტი 2 — მისაღები და ინფორმაცია; სტანდარტი 4 — მოვლა და მკურნალობა; სტანდარტი 9 — ლტოლვილთა და მიგრანტთა ჯანმრთელობა |
| 4 | პაციენტის/მომხმარებლის უსაფრთხოება და ორგანიზაციული რისკების მართვა | 13 | სტანდარტი 5 — უსაფრთხოება და საგანგებო მზადყოფნა; რისკის ელემენტები სტანდარტი 4-ის ფარგლებში — მოვლა და მკურნალობა |
| 5 | მოვლის მიწოდების პროცესი | 12 | სტანდარტი 1 — წვდომა და მისვლა; სტანდარტი 4 — მოვლა და მკურნალობა; სტანდარტი 6 — შემდგომი მეთვალყურეობა |
| 6 | მდგრადი მოვლა | 7 | სტანდარტი 18 — მდგრადი მოვლა — სრული კრიტერიუმის დონის შესაბამისობის ცხრილი ქვემოთ |
| 7 | ციფრული მოვლა და ხელოვნური ინტელექტის სისტემები მოვლისთვის | 8 | სტანდარტი 19 — ციფრული მოვლა და ხელოვნური ინტელექტის სისტემები მოვლისთვის — სრული კრიტერიუმის დონის შესაბამისობის ცხრილი ქვემოთ |
| 8 | ზრუნვის სამუშაო ძალის მხარდაჭერა | 10 | სტანდარტი 20 — ზრუნვის სამუშაო ძალის მხარდაჭერა — სრული კრიტერიუმის დონის შესაბამისობის ცხრილი ქვემოთ |
| 9 | ხარისხის შესრულება | 5 | ხარისხის გაუმჯობესების ელემენტები სტანდარტი 7-ის ფარგლებში — მმართველობა და მენეჯმენტი |
პრინციპი 6 — მდგრადი მოვლა 7-დან 7 კრიტერიუმი ასახულია
ჯანმოს განმარტებით, გარემოსდაცვითად მდგრადი ჯანდაცვის სისტემა არის ის, რომელიც „აუმჯობესებს, ინარჩუნებს ან აღადგენს ჯანმრთელობას, ამავდროულად მინიმუმამდე დაჰყავს უარყოფითი ზემოქმედება გარემოზე და იყენებს შესაძლებლობებს მისი აღდგენისა და გაუმჯობესებისთვის, ახლანდელი და მომავალი თაობების ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობის სასარგებლოდ”. ASF საავადმყოფოს სტანდარტი 18 აგებულია როგორც პირდაპირი, კრიტერიუმი-კრიტერიუმზე პასუხი ამ პრინციპზე.
| ISQua | ISQua EEA კრიტერიუმი (ოფიციალური ტექსტი) | ASF | ASF საავადმყოფოს კრიტერიუმი |
|---|---|---|---|
| 6.1 | ორგანიზაციები ატარებენ გარემოსდაცვითი საკითხების ზემოქმედების, მომსახურების მიწოდების მდგრადობის, და საქმიანობიდან გამომდინარე უარყოფითი გარემოსდაცვითი ზემოქმედების შემცირების სტრატეგიული დონის განხილვას. | 18.1 | გარემოზე ზემოქმედება რეალურად განიხილება სტრატეგიულ დონეზე |
| 6.2 | ორგანიზაციები აწვდიან პერსონალსა და პაციენტებს/მომხმარებლებს ინფორმაციას ორგანიზაციის სტრატეგიული მიდგომის შესახებ გარემოსდაცვითად მდგრადი მოვლისა და მისი მიზნების მიმართ. | 18.2 | პერსონალი და პაციენტები რეალურად ინფორმირებული არიან მდგრადობის მიზნების შესახებ |
| 6.3 | ორგანიზაციები აკონტროლებენ პროგრესს გარემოსდაცვითად მდგრადი მოვლის განსაზღვრულ მიზნებთან მიმართებაში და ანგარიშობენ ამ პროგრესს მმართველ ორგანოსთან. | 18.3 | მდგრადობის პროგრესი რეალურად ეგზავნება მმართველობას |
| 6.4 | ორგანიზაციები ითვალისწინებენ რესურსების პასუხისმგებლიან მართვას მარაგების გამოყენებასა და შესყიდვების მენეჯმენტში. | 18.4 | შესყიდვები რეალურად ითვალისწინებს რესურსების პასუხისმგებლიან მართვას |
| 6.5 | ორგანიზაციები მართავენ არაგანახლებადი ენერგიის გამოყენებას — აკონტროლებენ ელექტროენერგიას, გაზს, ნავთობსა და სხვა საწვავის წყაროებს, და იღებენ ზომებს წიაღისეული საწვავის ენერგიის გამოყენების შესამცირებლად. | 18.5 | ენერგიის გამოყენება კონტროლდება, განახლებად წყაროებზე რეალური გადასვლით |
| 6.6 | ორგანიზაციები ატარებენ ნახშირბადის კვალის შეფასებას, რათა აკონტროლონ და შეამცირონ მოვლის პროცესებით წარმოქმნილი სათბურის გაზები. | 18.6 | არსებობს ნახშირბადის კვალის ნამდვილი საბაზისო მაჩვენებელი |
| 6.7 | ორგანიზაციები ითვალისწინებენ საკუთარ მედეგობას მნიშვნელოვანი გარემოსდაცვითი, კლიმატური ან ჯანდაცვის საგანგებო სიტუაციების მიმართ, რომლებმაც შეიძლება დაარღვიონ მომსახურების მიწოდება, და გეგმავენ სხვადასხვა რეაგირების ზომებს. | 18.7 | საავადმყოფო რეალურად გეგმავს გარემოსდაცვით და კლიმატურ მედეგობას |
პრინციპი 7 — ციფრული მოვლა და ხელოვნური ინტელექტის სისტემები მოვლისთვის 8-დან 8 კრიტერიუმი ასახულია
ISQua-ს „ციფრული მოვლა” მოიცავს დისტანციურ მონიტორინგს, მობილურ აპლიკაციებს, გადასატან მოწყობილობებს, ვირტუალურ კონსულტაციებს, და შედეგების დისტანციურ გადაცემას; „AI” მოიცავს მანქანური სწავლებისა და წესებზე დაფუძნებულ სისტემებს, რომლებიც ეხმარებიან დიაგნოზს ან ინდივიდუალიზებულ მედიცინას. ASF საავადმყოფოს სტანდარტი 19 პირდაპირ ასახავს ISQua-ს ყველა რვა კრიტერიუმს. ეს შესაბამისობის ცხრილი თავდაპირველად 7.8-ს ხარვეზად მიიჩნევდა; ახალი კრიტერიუმი (19.8) მას შემდეგ დაემატა მის დასაფარად, გავრცელებული ყველა ცხრა მოდულზე, თითოეულ კონტექსტზე რეალურად მორგებული ფორმით — იხილეთ მოდულის სპეციფიკური შენიშვნა ცხრილის ქვემოთ.
| ISQua | ISQua EEA კრიტერიუმი (ოფიციალური ტექსტი) | ASF | ASF საავადმყოფოს კრიტერიუმი |
|---|---|---|---|
| 7.1 | ორგანიზაციებს აქვთ დოკუმენტირებული პროცესი ციფრული მოვლის სისტემების შეფასების, ღირებულების დადგენის, დანერგვისა და მუდმივი მართვისთვის. | 19.1 | ციფრული მოვლის სისტემები მიჰყვება ნამდვილ შეფასებისა და მართვის პროცესს |
| 7.2 | ორგანიზაციები უზრუნველყოფენ, რომ ციფრული მოვლის გამოყენება არ აყენებს უარყოფით გავლენას პაციენტებზე/მომხმარებლებზე, რომლებსაც არ შეუძლიათ ციფრული მოწყობილობების გამოყენება ან ინტერნეტზე წვდომა არ გააჩნიათ. | 19.2 | ციფრული მოვლა არასდროს აყენებს პაციენტს, რომელსაც მისი გამოყენება არ შეუძლია Core |
| 7.3 | ორგანიზაციებს აქვთ წვდომა ტექნიკურ ექსპერტიზაზე ციფრული მოვლის სისტემების ეფექტური გამოყენების მხარდასაჭერად. | 19.3 | ნამდვილი ტექნიკური ექსპერტიზა უჭერს მხარს ციფრული მოვლის სისტემებს |
| 7.4 | ორგანიზაციები ნერგავენ და მართავენ AI სისტემებს ეროვნული/რეგიონული AI კანონმდებლობის ან რეგულაციის შესაბამისად, სადაც ასეთი არსებობს, ან მისი არარსებობისას, ხელმისაწვდომი საუკეთესო პრაქტიკის სახელმძღვანელოს მიხედვით. | 19.4 | AI სისტემები ინერგება კანონისა და საუკეთესო პრაქტიკის სახელმძღვანელოს შესაბამისად |
| 7.5 | ორგანიზაციები აკონტროლებენ და აფასებენ AI სისტემების გამოყენებას უსაფრთხო, მაღალხარისხოვანი მოვლისთვის, არასასურველი შედეგების შერბილებით. | 19.5 | AI სისტემები რეალურად კონტროლდება არასასურველი შედეგებისთვის |
| 7.6 | ორგანიზაციები უკავშირდებიან მოვლის განმახორციელებელ პერსონალს, AI სისტემების დანერგვამდე, პრაქტიკული შედეგებისა და მომზადების საჭიროებების გასაგებად. | 19.6 | პერსონალთან რეალურად ხდება კონსულტაცია AI სისტემის დანერგვამდე |
| 7.7 | ორგანიზაციები ითვალისწინებენ ანგარიშვალდებულების მექანიზმებს AI სისტემის მხარდაჭერით მოწოდებული ყველა მოვლისა და მკურნალობისთვის. | 19.7 | AI-დახმარებული მოვლის ანგარიშვალდებულება მკაფიოდ არის განსაზღვრული |
| 7.8 | ორგანიზაციები აცნობებენ პაციენტებს/მომხმარებლებს, როდესაც მათი მოვლის ასპექტები მოწოდებულია AI სისტემების გამოყენებით. | 19.8 | პაციენტები რეალურად ინფორმირებული არიან, როცა მათი მოვლა მოიცავს AI-ს |
სამედიცინო ტრანსპორტი არის ნამდვილი, დოკუმენტირებული სფეროს გამონაკლისი 7.8-თან მიმართებაში. ამ მოდულის ციფრული მოვლისა და AI-ს სტანდარტი განზრახ აგებულია მინიმალისტურად (3 კრიტერიუმი: გამგზავნის სანდოობა, მონაცემთა გადაცემის უსაფრთხოება, მარშრუტის გადაფარვის უფლებამოსილება), რადგან სამედიცინო ტრანსპორტში არსად ხდება AI-დახმარებული კლინიკური ინტერპრეტაცია პაციენტის მიმართ — AI ეხება უკანა პლანის გამგზავნის ლოგისტიკას, რომელსაც პაციენტი არც განიცდის და არც საჭიროებს მის შესახებ გამჟღავნებას, და არა დიაგნოზის ან მკურნალობის გადაწყვეტილებას. აქ ზოგადი „პაციენტი ინფორმირებულია AI-ს გამოყენების შესახებ” კრიტერიუმის დამატება იქნებოდა შინაარსის გარეშე შევსება, რისი თავიდან აცილებისთვისაც იყო აგებული ამ მოდულის ყველაზე მსუბუქი დიზაინი. დანარჩენი რვა მოდული ყველა ატარებს ნამდვილ, ადაპტირებულ 19.8-ის ეკვივალენტურ კრიტერიუმს — მათ შორის ლაბორატორია, სადაც გამჟღავნება გადის დამნიშნავი კლინიცისტის მეშვეობით და არა პირდაპირ პაციენტთან, ვინაიდან ლაბორატორიას არ აქვს პირდაპირი ურთიერთობა პაციენტთან.
პრინციპი 8 — ზრუნვის სამუშაო ძალის მხარდაჭერა 10-დან 9 კრიტერიუმი ასახულია
ISQua-ს პრინციპი 8 მოითხოვს, რომ ორგანიზაციებმა მხარი დაუჭირონ თავიანთი სამუშაო ძალის ფსიქიკურ და ფიზიკურ კეთილდღეობასა და პროფესიულ განვითარებას, და უზრუნველყონ ადამიანების უსაფრთხოება სამუშაო ადგილზე. ოფიციალური წყარო, რომელზეც ASF-ის გუნდი მუშაობდა (ISQua EEA-ს საკუთარი მე-6 გამოცემის საინფორმაციო მასალები), იძლევა სრულ კრიტერიუმის ტექსტს 8.6–8.10-სთვის, რომლებიც აშკარად მონიშნულია როგორც ახალი; კრიტერიუმები 8.1–8.5 გადმოაქვთ მასალა წინა გამოცემებიდან და აქ ასახულია სტრუქტურულ დონეზე, სრულ გამოქვეყნებულ დოკუმენტთან უშუალო გადამოწმების მოლოდინში. ეს შესაბამისობის ცხრილი თავდაპირველად 8.9-ს ხარვეზად მიიჩნევდა; ახალი კრიტერიუმი (20.9) მას შემდეგ დაემატა მის დასაფარად, გავრცელებული ყველა ცხრა მოდულზე.
| ISQua | ISQua EEA კრიტერიუმი | ASF | ASF საავადმყოფოს კრიტერიუმი |
|---|---|---|---|
| 8.1–8.5 | წინა გამოცემებიდან გადმოტანილი კრიტერიუმები, რომლებიც ზოგადად მოიცავენ სამუშაო ძალის აკრედიტაციას, კომპეტენციას და მომზადებას (ზუსტი ოფიციალური ტექსტი ჯერ არ არის ASF-ის სამუშაო ასლში — გადასამოწმებელია პირდაპირ სრულ მე-6 გამოცემის დოკუმენტთან). | 20.1–20.3 | სამუშაო ძალის ყოველი წევრი რეალურად არის აკრედიტებული საკუთარი ფაქტობრივი როლისთვის · მიმდინარე კომპეტენცია რეალურად, რეგულარულად ფასდება · პერსონალს აქვს ნამდვილი წვდომა მუდმივ განათლებასა და უნარების განვითარებაზე |
| 8.6 | ორგანიზაციები იღებენ ზომებს პერსონალის დასაცავად ძალადობისა და აგრესიისგან, მათ შორის პაციენტების/მომხმარებლების მხრიდან. | 20.6 | პერსონალი რეალურად დაცულია ძალადობისა და აგრესიისგან |
| 8.7 | ორგანიზაციებს აქვთ სისტემური მიდგომა სამუშაო ძალისგან უკუკავშირის მისაღებად მათი ორგანიზაციაში მუშაობის გამოცდილების შესახებ, და ახორციელებენ გაუმჯობესებას ამ უკუკავშირზე დაყრდნობით. | 20.7 | სამუშაო ძალის უკუკავშირი რეალურად გროვდება და შედეგად ხდება ქმედება |
| 8.8 | ორგანიზაციები აკონტროლებენ და აანალიზებენ მონაცემებს პერსონალის ავადმყოფობის გამო გაცდენებსა და გათავისუფლების მიზეზებზე, იყენებენ რა ამას ორგანიზაციული სწავლებისა და პერსონალის კეთილდღეობისა და შენარჩუნების მხარდამჭერი ცვლილებების საფუძვლად. | 20.8 | ავადმყოფობის გამო გაცდენებისა და გასვლის მონაცემები რეალურად აწვდის ინფორმაციას ორგანიზაციულ სწავლებას |
| 8.9 | ორგანიზაციებს აქვთ პროცესები თანასწორობის, მრავალფეროვნების, ჩართულობისა და სამართლიანობის საკითხების მონიტორინგის, განხილვისა და მათზე რეაგირებისთვის, დაქირავების, სამუშაოს განაწილების, განრიგისა და დაწინაურების მხრივ სამუშაო ძალის ფარგლებში. | 20.9 | თანასწორობა, მრავალფეროვნება და ჩართულობა სამუშაო ძალის ფარგლებში რეალურად მონიტორინგდება |
| 8.10 | ორგანიზაციები უჭერენ მხარს სამუშაო ძალის კეთილდღეობასა და ფსიქოლოგიურ უსაფრთხოებას. | 20.4, 20.5 | სამუშაო ძალის ჯანმრთელობა და უსაფრთხოება რეალურად არის დაცული · პერსონალის მიერ წამოჭრილი სამუშაო საკითხები რეალურად განიხილება და წყდება (მნიშვნელოვანი, არა ზუსტი, გადაფარვა — ფსიქოლოგიური უსაფრთხოება კონკრეტულად იგულისხმება და არ არის დასახელებული) |
ორივე ხარვეზი, რომელიც ამ შესაბამისობის ცხრილმა თავდაპირველად გამოავლინა, ახლა გადაწყვეტილია. ASF-ის გუნდი ამჯობინებს, რომ ISQua-ს შემმოწმებელმა დაინახოს ორი პატიოსნად მონიშნული, ნამდვილად უმნიშვნელო ხარვეზი, რომელიც ASF-ის საკუთარმა განხილვამ აღმოაჩინა, ვიდრე მათი დამოუკიდებლად აღმოჩენა — და ამჯობინებს, აჩვენოს გამოსწორება, ვიდრე მონიშვნა გაშლილი დატოვოს. პაციენტებისთვის AI-ს გამოყენების გამხელა (19.8) და სამუშაო ძალის EDI-ს მონიტორინგი (20.9) ახლა ცოცხალია, სრული სახელმძღვანელო გვერდებით, ყველა ცხრა მოდულში, ერთი დოკუმენტირებული სფეროს გამონაკლისით (სამედიცინო ტრანსპორტი, მხოლოდ პრინციპი 7 — იხილეთ ზემოთ).
სამი ახალი პრინციპი ASF-ის ყველა ცხრა მოდულში
საავადმყოფო არის საცნობარო განხორციელება ზემოთ, მაგრამ ASF-ის ყოველი მოდული ატარებს საკუთარ ადაპტირებულ მდგრადი მოვლის, ციფრული მოვლისა და AI-ს, და ზრუნვის სამუშაო ძალის მხარდაჭერის სტანდარტებს — აგებულს დამოუკიდებლად თითოეული კონტექსტის ნამდვილი რეალობისთვის (მაგალითად, ტელემედიცინის ციფრული მოვლისა და AI-ს სტანდარტი განზრახ უფრო ვიწროდ არის შემოსაზღვრული, ვინაიდან პლატფორმის საიმედოობა და მონაცემთა კონფიდენციალურობა უკვე დაფარულია ამ მოდულის სხვაგან; სამედიცინო ტრანსპორტის ეკვივალენტურ სტანდარტს აქვს სამი კრიტერიუმი ხუთის ნაცვლად, რაც ასახავს მის ნამდვილად მინიმალურ ციფრულ კვალს).
| მოდული | მდგრადი მოვლა | ციფრული მოვლა და AI | სამუშაო ძალის მხარდაჭერა |
|---|---|---|---|
| საავადმყოფო | სტანდარტი 18 (7) | სტანდარტი 19 (8) | სტანდარტი 20 (9) |
| ამბულატორია | სტანდარტი 27 (7) | სტანდარტი 28 (8) | სტანდარტი 29 (9) |
| გრძელვადიანი მოვლა | სტანდარტი 11 (7) | სტანდარტი 12 (8) | სტანდარტი 13 (9) |
| პირველადი ჯანდაცვის კლინიკა | სტანდარტი 9 (7) | სტანდარტი 10 (8) | სტანდარტი 11 (9) |
| ფიტნესი და კეთილდღეობა | სტანდარტი 10 (5) | სტანდარტი 11 (6) | სტანდარტი 12 (7) |
| ტელემედიცინა | სტანდარტი 9 (5) | სტანდარტი 10 (6) | სტანდარტი 11 (6) |
| სახლის მოვლა | სტანდარტი 9 (5) | სტანდარტი 10 (6) | სტანდარტი 11 (6) |
| ლაბორატორია | სტანდარტი 11 (5) | სტანდარტი 12 (6) | სტანდარტი 13 (6) |
| სამედიცინო ტრანსპორტი | სტანდარტი 9 (5) | სტანდარტი 10 (3) | სტანდარტი 11 (6) |
განხორციელების ვადები, რომლებსაც ASF მისდევს
- 2025 წლის მარტი — ISQua EEA აქვეყნებს მე-6 გამოცემის პრინციპებს.
- 2025 წლის ივნისი – 2026 წლის ივნისი — სტანდარტების დეველოპერებს შეუძლიათ აირჩიონ შეფასება მე-5 ან მე-6 გამოცემის მიხედვით.
- 2026 წლის 1 ივლისი — მე-6 გამოცემა ხდება სავალდებულო ყველა ISQua EEA შეფასებისთვის.
- დღეს — ASF-ის ყველა ცხრა მოდული ატარებს ადაპტირებულ, მე-6 გამოცემასთან შესაბამისობაში მყოფ სტანდარტებს, სავალდებულო ვადამდე ადრე, ორივე ხარვეზი, რომელიც ამ შესაბამისობის ცხრილმა გამოავლინა (7.8, 8.9), მას შემდეგ დაიხურა ყველა ცხრა მოდულში (ერთი დოკუმენტირებული სფეროს გამონაკლისი: სამედიცინო ტრანსპორტი, მხოლოდ პრინციპი 7).
ეს გვერდი არის ASF-ის საკუთარი შიდა სამუშაო შესაბამისობის ცხრილი, მომზადებული ISQua EEA-ს შემმოწმებლებისა და ASF-ის ინტერდისციპლინური სტანდარტების გუნდის დასახმარებლად; ეს არ არის ISQua EEA-ს გამოცემა. ISQua EEA-ს მე-6 გამოცემის კრიტერიუმის ტექსტი პრინციპებისთვის 6–8 აღებულია ISQua EEA-ს საკუთარი საინფორმაციო მასალებიდან (O’Connor, ISQua EEA-ს ოპერაციების ხელმძღვანელი, 2025 წლის ნოემბერი) და უნდა გადამოწმდეს სრულ, ოფიციალურად გამოქვეყნებულ მე-6 გამოცემის დოკუმენტთან ფორმალურ წარდგენამდე.