სტანდარტები › სტანდარტი 2E › ფორმები
ფორმა · WRK-FRM-004 · ვერსია 1.0 · დამტკიცებულია ASF ექსპერტთა კომიტეტის მიერ
მხარს უჭერს: 2E.6
მიზანი
ყოველწლიური თანამშრომელთა უკუკავშირის გამოკითხვის შაბლონი. ანონიმური. შედეგები მოიხსენება ჯგუფებისთვის 5 ან მეტი ადამიანით.
როგორ შევავსოთ
- გაუგზავნეთ ყველა თანამშრომელს.
- ღია დატოვეთ მინიმუმ 2 კვირა.
- შედეგები მოახსენეთ 3 თვეში.
შემოწმებები
| შემოწმება | ჩანაწერი |
|---|---|
| მე ვგრძნობ თავს უსაფრთხოდ სამუშაოზე შეშფოთების წამოჭრისას | შკალა 1-დან 5-მდე |
| მაქვს ის სწავლება, რაც მჭირდება | შკალა 1-დან 5-მდე |
| ჩემი სამუშაო საათები და დასვენება სამართლიანია | შკალა 1-დან 5-მდე |
| კოლეგებისა და მენეჯერების მხრიდან მე პატივისცემით ვექცევი | შკალა 1-დან 5-მდე |
| ეს ადგილი სამუშაოდ რეკომენდირებული მექნება | შკალა 1-დან 5-მდე |
| ერთი რამ, რაც ყველაზე დიდ განსხვავებას მოიტანდა | თავისუფალი ტექსტი |
მტკიცებულებები
| მითითება | შენიშვნა |
|---|---|
| E-009 | ASF ექსპერტთა კომიტეტის კონსენსუსი. კითხვები უნდა გამოიცადოს. |
ცვლილებების ისტორია
| ვერსია | თარიღი | რა შეიცვალა | დამტკიცება |
|---|---|---|---|
| 1.0 | პირველი ვერსია | ექსპერტთა კომიტეტის დამტკიცება |
ამ დოკუმენტის ელექტრონული სწავლება
ამ დოკუმენტთან ჯერ არ არის დაკავშირებული ელექტრონული სწავლების კურსი.
დაგეგმილი კურსი: ახალი კურსი დაგეგმილია.
ციტირებული წყაროები
- Accréditation Sans Frontières (2026). ASF პოლიტიკის ჩარჩო v1.2. (E-006)
- Accréditation Sans Frontières (2026). ASF ექსპერტთა კომიტეტის კონსენსუსი სტანდარტ 1-ზე. (E-009)