ASF ინსტიტუციური პოლიტიკების სახელმძღვანელო · გასწორებული PHIG-თან, 2026 წლის სექტემბერი
ASF-ის პოლიტიკების ჩარჩოს ნაწილი. შეტყობინებისთვის: admin@accreditation.ge.
ASF-ის სამუშაო ადგილები, ღონისძიებები და საველე საქმიანობა თავისუფალია უკანონო ნარკოტიკებისა და ალკოჰოლური ზემოქმედებისგან. მფლობელი: დაცვისა და ადამიანური რესურსების ხელმძღვანელი (სულხან ინაიშვილი).
- კონტროლს დაქვემდებარებული ნივთიერებების უკანონო დამზადება, გავრცელება, შენახვა ან მოხმარება სამსახურში ან ASF-ის წარმომადგენლობისას აკრძალულია.
- მუშაობა, მანქანის მართვა ან მონაწილეებთან შეხვედრა ალკოჰოლის ან ნარკოტიკების ზემოქმედების ქვეშ აკრძალულია. ალკოჰოლის ზომიერი მოხმარება ნებადართულ სოციალურ ღონისძიებებზე დასაშვებია მხოლოდ მაშინ, როცა არცერთი მონაწილე ან ბავშვი არ არის დამსწრე.
- თანამშრომელმა, რომელიც სამუშაო ადგილთან დაკავშირებული ნარკოდანაშაულისთვის არის მსჯავრდებული, ამის შესახებ ხუთ დღეში უნდა აცნობოს ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს; ASF ათ დღეში აცნობებს დონორს, რომელიც ამას მოითხოვს.
- ASF მხარს უჭერს თანამშრომლებს, რომლებიც დამოკიდებულებისგან დახმარებას ეძებენ — კონფიდენციალურად და სანქციის გარეშე, თუ დახმარება გადაცდომამდე მოითხოვეს.
- ASF-ის შენობებსა და ღონისძიებებზე თამბაქო და ელექტრონული სიგარეტი არ გამოიყენება, ჩვენი საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის მისიის შესაბამისად.
