ASF-ის სტანდარტები · ფიტნესი და ველნესი · სტანდარტი 2

სტანდარტი 2 — ვარჯიშის ზედამხედველობა და ინსტრუქტორის კვალიფიკაცია

5 კრიტერიუმი · 4 არადათმობადი · 1 ძირითადი · ვერსია 3.0

კრიტერიუმები ამ სტანდარტში

2.1 — ყველა ინსტრუქტორი ფლობს ნამდვილ, აკრედიტებულ სერტიფიკატს
2.2 — CPR და AED სერტიფიცირება მიმდინარეა თითოეული ინსტრუქტორისთვის, დადასტურებული, რომ არ არის ვარაუდი
2.3 — პრაქტიკის ფარგლებს პატივს სცემენ, არ აჭარბებენ
2.4 — კლასი ან სესია არასოდეს ტარდება კვალიფიციური ინსტრუქტორის გარეშე
2.5 — ინსტრუქტორის რწმუნებათა სიგელები გადამოწმებულია დაქირავებამდე და პერიოდულად ხელახლა დადასტურებულია

2.1

ყველა ინსტრუქტორი ფლობს ნამდვილ, აკრედიტებულ სერტიფიკატს

არადათმობადი

თითოეული თანამშრომელი, რომელიც ხელმძღვანელობს სავარჯიშოს — პირადი ტრენერი, ჯგუფის ინსტრუქტორი, სპეციალისტის მწვრთნელი — ფლობს აღიარებული ორგანოს ნამდვილ, აკრედიტებულ სერტიფიკატს, არაფორმალურ კვალიფიკაციას, მოკლე შიდა ორიენტაციას ან საერთოდ არ აქვს ოფიციალური რწმუნებულება.

მარტივად: ყოველ მწვრთნელს, ინსტრუქტორსა და მწვრთნელს აქვს ნამდვილი სერტიფიკატი აკრედიტებული ორგანოსგან — შემოწმებული ორგანოსთან და არა უბრალოდ სერტიფიკატი კედელზე.

დაწესებულების კატეგორია	კრიზისული	გარდამავალი	მცირე	სტანდარტული
გამოყენებადობა	ადაპტირებული	სრულად	სრულად	სრულად

რატომ არის მნიშვნელოვანი

ნებისმიერს შეუძლია საკუთარი თავი პირად მწვრთნელად უწოდოს. სერტიფიკაცია აკრედიტებული ორგანოსგან (NCCA-აკრედიტებული აშშ-ში, CIMSPA გაერთიანებულ სამეფოში, EREPS ევროპაში ან ეროვნული ეკვივალენტები) ნიშნავს, რომ პირი გამოცდილია ვარჯიშის მეცნიერებაში, პროგრამირებასა და უსაფრთხოებაში. არააკრედიტებული პროვაიდერის შაბათ-კვირის კურსი ამას არ ნიშნავს. არაკვალიფიციური ინსტრუქცია წევრებს აზიანებს — ცუდი ტექნიკა, შეუფერებელი დატვირთვები, გამოტოვებული გამაფრთხილებელი ნიშნები. დაწესებულებამ უნდა იცოდეს, რომელ სერტიფიკატებს იღებს, გადაამოწმოს თითოეული სასერტიფიკაციო ორგანოსთან და შეინახოს მტკიცებულება.

როგორ გამოიყურება კარგი პრაქტიკა

ყველა ინსტრუქტორი ფლობს ნამდვილ, აკრედიტებულ სერტიფიკატს.
სერტიფიკატები ნამდვილად დამოწმებადია სერტიფიცირების ორგანოს მიმართ.
სერტიფიცირება კონკრეტულად შეესაბამება თითოეული ინსტრუქტორის მითითებულ აქტივობას.

ჩავარდნის გავრცელებული ფორმები

ინსტრუქტორები ეყრდნობიან მხოლოდ არაფორმალურ ან შიდა კვალიფიკაციას.
მოთხოვნილი სერტიფიკატების გულწრფელად დადასტურება შეუძლებელია.
ზოგადი სერთიფიკატი გადაჭიმულია სპეციალობის საქმიანობების დასაფარად, რომლებსაც ის რეალურად არ ეხება.

მაგალითი პრაქტიკიდან

პრაქტიკაში

1,200-წევრიანი ფიტნეს ცენტრი 15 ინსტრუქტორით მრავალფეროვანი გამოცდილებით.

მანამდეინსტრუქტორები გამოცდილებითა და სერტიფიკატით ინიშნებოდნენ. სერტიფიკატს ან სასერტიფიკაციო ორგანოს არავინ ამოწმებდა. სამ ინსტრუქტორს ჰქონდა სერტიფიკატები არააკრედიტებული ონლაინ პროვაიდერებისგან; ერთს ჰქონდა სერტიფიკატი, რომლის მიკვლევაც ვერცერთ ორგანომდე შეიძლებოდა.

ქმედებამიღებულ იქნა მისაღები აკრედიტებული სერტიფიკატების სია ეროვნული რეესტრიდან. ყოველი ინსტრუქტორის სერტიფიკატი გადამოწმდა პირდაპირ სასერტიფიკაციო ორგანოსთან და ინახება გადამოწმების თარიღით. მისაღები სერტიფიკატის არმქონე ინსტრუქტორებს ექვსი თვე მიეცათ ერთის მისაღებად ან არაინსტრუქციულ როლებზე გადავიდნენ. ახალი დასაქმებულებისთვის საჭიროა გადამოწმებული აკრედიტებული სერტიფიკატი ინსტრუქციამდე.

შემდეგმონიტორმა 15 ინსტრუქტორის საქმე განიხილა გადამოწმებული აკრედიტებული სერტიფიკატებით. გადამოწმებულია.

თუ ნულიდან იწყებთ — ჯერ ეს გააკეთეთ

ჩამოწერეთ ყოველი ინსტრუქტორი და მისი სერტიფიკატი.
შეადარეთ თითოეული სასერტიფიკაციო ორგანო ეროვნულ აკრედიტებულ სიას.
გადაამოწმეთ თითოეული სერტიფიკატი ორგანოსთან.
დაადგინეთ ვადა ყველასთვის მისაღები სერტიფიკატის გარეშე.

ყველაზე გავრცელებული შეცდომა: სერტიფიკატის მიღება, იმის შემოწმების გარეშე, გამცემი ორგანო აკრედიტებულია თუ არა.

თვითშეფასების კითხვები

1. აქვს თუ არა ყველა თანამშრომელს, რომელიც ხელმძღვანელობს სავარჯიშოს, ნამდვილი, აკრედიტებული სერტიფიცირება და არა არაფორმალური ან შიდა კვალიფიკაცია? — რეალური, გარედან აკრედიტებული სერთიფიკატი და არა მარტო შიდა ტრენინგი.
მტკიცებულება: ინსტრუქტორის სერტიფიცირების ჩანაწერი

2. არის თუ არა კონკრეტული სერტიფიცირების ორგანო და რწმუნებათა სიგელები ჭეშმარიტად დამოწმებული და არა მხოლოდ მოთხოვნილი? — რეალური, შესამოწმებელი სერთიფიკატი, არა სავარაუდო ან გადაუმოწმებელი კვალიფიკაცია.
მტკიცებულება: არ ვრცელდება — მოწმდება უშუალოდ

3. შეესაბამება თუ არა სერტიფიცირება ჭეშმარიტად კონკრეტულ საქმიანობას, რომელსაც ინსტრუქტორი ხელმძღვანელობს — პილატესის სერტიფიცირება პილატესისთვის და არა ზოგადი რწმუნება, რომელიც ფართოდ გამოიყენება? — კონკრეტული, შესატყვისი კვალიფიკაცია და არა ზოგადი სერთიფიკატი, რომელიც ვრცელდება დაუკავშირებელ სპეციალობებზე.
მტკიცებულება: სერტიფიცირების აქტივობის დამთხვევის დოკუმენტაცია

„ნაწილობრივ“ პასუხის გავრცელებული მიზეზები

სერტიფიცირება დადასტურებულია სრულ განაკვეთზე მომუშავე პერსონალისთვის, მაგრამ ნაკლებად თანმიმდევრულად ნახევარ განაკვეთზე მომუშავე ან სტუმრების ინსტრუქტორებისთვის. — ყველა ინსტრუქტორი, რომელიც ხელმძღვანელობს სავარჯიშოს, ატარებს ერთნაირ რეალურ პასუხისმგებლობას, მიუხედავად დასაქმების სტატუსისა.
სერტიფიცირება ნამდვილია, მაგრამ კონკრეტულად არ შემოწმებულა აქტიურ სტატუსზე. — ზოგიერთი სერთიფიკატის ვადა იწურება ან ვადაგასულია და აქტიური სტატუსის გაგრძელება იმსახურებს იგივე შემოწმებას, როგორც პირველადი რწმუნებათა სიგელები.
სერტიფიცირება მოწმდება პირველადი საქმიანობისთვის, მაგრამ არა დამატებითი მომსახურებისთვის, რომელსაც ინსტრუქტორი ასევე უზრუნველყოფს.

დანერგვის გეგმა

როდის	რა
1 კვირა	გადახედეთ ინსტრუქტორის ამჟამინდელ კვალიფიკაციას ნამდვილი, აკრედიტებული სერტიფიცირებისთვის არაფორმალური ტრენინგის წინააღმდეგ.
2 კვირა	ვერიფიცირეთ ყველა დაცხადებული სერტიფიცირება ფაქტობრივ სერტიფიცირების ორგანოებთან.
3 კვირა	დაადასტურეთ ყველა შემოთავაზებული ინსტრუქტორისა და სპეციალობის სერტიფიცირების შესაბამისობა.
მუდმივად	თანმიმდევრულად გადაამოწმეთ ნახევარ განაკვეთზე მყოფი ინსტრუქტორები და სტუმრები.

როგორ ამოწმებს ამას მონიტორი

მეთოდი	რა	დეტალი
დოკუმენტი	დამოწმების ჩანაწერის მიმოხილვა	განიხილავს სასერთიფიკატო ჩანაწერებს თითოეული ინსტრუქტორისთვის ნამდვილი, აკრედიტებული სერთიფიკატების მისაღებად.
დოკუმენტი	ვერიფიცირებადობის შემოწმება	ვერიფიცირებს ნიმუშურ დაცხადებულ სერტიფიცირებებს ფაქტობრივი სერტიფიცირების ორგანოს ჩანაწერებთან.
დოკუმენტი	აქტივობის მატჩის მიმოხილვა	განიხილავს, შეესაბამება თუ არა თითოეული ინსტრუქტორის სერთიფიკატი კონკრეტულ საქმიანობას, რომელსაც ისინი ხელმძღვანელობენ.

სუპერვიზორის რჩევები

მოითხოვეთ კონკრეტული ინსტრუქტორის ფაქტობრივი სერტიფიცირების დოკუმენტის ნახვა და არა კვალიფიკაციის ზოგადი გარანტია. — კონკრეტული, რეალური დოკუმენტი არის მტკიცებულება ნამდვილი რწმუნებათა სიგელის შესახებ და არა ვარაუდი.
იკითხეთ კონკრეტულად სპეციალობის კლასის კვალიფიკაციის შესახებ და არა მხოლოდ ფიტნესის ზოგადი ინსტრუქციების შესახებ. — ეს ცხადყოფს, ნამდვილად შეესაბამება თუ არა სერტიფიკაცია ყველა შემოთავაზებულ საქმიანობას და არა მხოლოდ ყველაზე გავრცელებულს.

მტკიცებულებითი ბაზა

[6] ეროვნული სერტიფიცირების სააგენტოების კომისია (NCCA), დაარსებული 1989 წელს, მოითხოვს სერტიფიცირების პროგრამებისგან, აჩვენონ შესაბამისობა 23 კონკრეტულ აკრედიტაციის სტანდარტთან.

ASF training courses on GMJ Academy →

საბაზისო კურსები A-00-დან A-03-მდე აქტიურია. კრიტერიუმისთვის სპეციფიკური მოდულები მუშავდება და აქ დაიკავშირება გამოქვეყნებისას.

2.2

CPR და AED სერტიფიცირება მიმდინარეა თითოეული ინსტრუქტორისთვის, დადასტურებული, რომ არ არის ვარაუდი

არადათმობადი

ყველა ინსტრუქტორი, რომელიც ხელმძღვანელობს სავარჯიშოს, ფლობს მიმდინარე, ჭეშმარიტად დამოწმებულ CPR და AED სერტიფიკატს — არ არის სერტიფიცირება, რომელიც მშვიდად დასრულდა, ან ერთი ივარაუდა მიმდინარე, ვადის ფაქტობრივად შემოწმების გარეშე.

მარტივად: ყოველი ინსტრუქტორის CPR და AED სერტიფიკატი აქტუალურია — შემოწმებული ტრენინგის პროვაიდერთან, ვადა თვალდევნებადია — და არ ივარაუდება ვადაგასულ შესაძლო ბარათზე.

დაწესებულების კატეგორია	კრიზისული	გარდამავალი	მცირე	სტანდარტული
გამოყენებადობა	სრულად	სრულად	სრულად	სრულად

რატომ არის მნიშვნელოვანი

ინსტრუქტორმა, რომელიც ჩავარდნილი წევრის გვერდით დგას, უნდა იცოდეს CPR და AED-ის გამოყენება ახლავე, დაყოყმანების გარეშე. CPR-ის უნარები თვეებში ქრება; სერტიფიკატები ერთ-ორ წელიწადში იწურება; ოთხი წლის წინანდელი ბარათი ბარათია. დაწესებულებამ უნდა გადაამოწმოს ყოველი ინსტრუქტორის სერტიფიკატი პროვაიდერთან, ჩაინიშნოს ვადა, შეახსენოს ვადამდე და ინსტრუქციისგან ჩამოაშოროს ყოველი, ვისი ვადაც ამოწურულია. პრაქტიკა სერტიფიკატებს შორის — კვარტალური წვრთნა (3.4) — უნარს ცოცხალს ინახავს.

როგორ გამოიყურება კარგი პრაქტიკა

ყველა ინსტრუქტორი ფლობს ჭეშმარიტად მიმდინარე CPR/AED სერტიფიცირებას.
ვალუტა აქტიურად, კონკრეტულად გადამოწმებულია და არ არის დაშვებული.
პროაქტიული პროცესი განსაზღვრავს და მიმართავს სერთიფიკატებს, რომლებიც ვადის ამოწურვას უახლოვდება.

ჩავარდნის გავრცელებული ფორმები

ზოგიერთი ინსტრუქტორის სერთიფიკატი გაუქმდა შეუმჩნევლად.
ვალუტა ივარაუდება საწყისი დაქირავებით, რომელიც არასდროს აქტიურად არ გადამოწმებულა.
არ არსებობს პროცესი, რომ დაიჭიროთ მოახლოებული ვადის გასვლა, სანამ ის ამოიწურება.

მაგალითი პრაქტიკიდან

პრაქტიკაში

1,400-წევრიანი ფიტნეს ცენტრი, რომელიც CPR სერტიფიკატს დაქირავებისას მოითხოვდა.

მანამდეCPR ბარათები დაქირავებისას ასლდებოდა. ვადის თვალდევნება არა. 18 ინსტრუქტორიდან 11-ს ვადაგასული სერტიფიკატი ჰქონდა; ორს რეალურად არასდროს გაუვლია კურსი, რომელსაც მათი ბარათი ამტკიცებდა.

ქმედებაCPR/AED სერტიფიკატი გადამოწმდა თითოეულ პროვაიდერთან და ვადა ჩაინიშნა. დაწესდა 60-დღიანი შეხსენების სისტემა. ვადაგასული სერტიფიკატის ინსტრუქტორები განრიგიდან ამოღებულ იქნა ხელახალ სერტიფიკაციამდე (დაწესებულებამ დააფინანსა ჯგუფური კურსი). ახალ დასაქმებულებს გადამოწმებული აქტუალური სერტიფიკატი სჭირდებათ. კვარტალური წვრთნები ავსებს.

შემდეგმონიტორმა 18 ინსტრუქტორის საქმე განიხილა გადამოწმებული აქტუალური CPR/AED სერტიფიკატებითა და ვადის თვალდევნებით (არცერთი ვადაგასული). გადამოწმებულია.

თუ ნულიდან იწყებთ — ჯერ ეს გააკეთეთ

ჩამოწერეთ ყოველი ინსტრუქტორის CPR/AED ვადის გასვლის თარიღი. ვინმეს ვადა გასული აქვს?
გადაამოწმეთ თითოეული ტრენინგის პროვაიდერთან.
Set 60-day reminders.
ამოშალეთ ვადაგასული ინსტრუქტორები განრიგიდან ხელახალ სერტიფიკაციამდე.

ყველაზე გავრცელებული შეცდომა: CPR ბარათი, ასლდებული დაქირავებისას და არასდროს ხელახლა შემოწმებული.

თვითშეფასების კითხვები

1. აქვს თუ არა ყველა ინსტრუქტორს ჭეშმარიტად მიმდინარე CPR და AED სერტიფიცირება? — რეალური, მიმდინარე სერთიფიკატი, არც ერთი ვარაუდი ძალაშია ფაქტობრივი ვადის შემოწმების გარეშე.
მტკიცებულება: CPR/AED სერტიფიცირების ჩანაწერი

2. არის თუ არა სასერთიფიკატო ვალუტა აქტიურად, კონკრეტულად დამოწმებული და არა მხოლოდ თავდაპირველი დაქირავების შემდეგ? — რეალური, აქტიური გადამოწმება და არა ვარაუდის სერთიფიკატი, რომელიც მიღებულია დაქირავებით, მოქმედებს განუსაზღვრელი ვადით.
მტკიცებულება: ვალუტის დადასტურების პროცესი

3. არსებობს თუ არა კონკრეტული პროცესი სერთიფიკატის იდენტიფიკაციისა და მიმართვისთვის, რომელიც ვადაგასულია? — რეალური, პროაქტიული პროცესი, რომელიც არ აღმოაჩენს ხარვეზს მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ის უკვე მოხდა.
მტკიცებულება: შეფერხების პრევენციის პროცესი

„ნაწილობრივ“ პასუხის გავრცელებული მიზეზები

ვალუტა მოწმდება პერსონალისთვის CPR/AED, მაგრამ არა სტუმრებისთვის ან კონტრაქტით გათვალისწინებული ინსტრუქტორებისთვის. — ყველა ინსტრუქტორს, რომელიც ხელმძღვანელობს სავარჯიშოს, ეკისრება ერთნაირი რეალური საგანგებო სიტუაციებზე რეაგ
თვალთვალის სისტემა არსებობს, მაგრამ მუდმივად არ განიხილება რეგულარული გრაფიკით. — თვალთვალის სისტემა, რომელიც არ არის აქტიურად განხილული, უზრუნველყოფს შეზღუდულ რეალურ დამცავ მნიშვნელობას.
ვადის ამოწურვა ხდება საბოლოოდ, მაგრამ არა საკმარისად ადრე, რათა მოხდეს განახლების მოწყობა ხარვეზის გარეშე.

დანერგვის გეგმა

როდის	რა
1 კვირა	გადახედეთ CPR/AED სერტიფიცირების ამჟამინდელ სტატუსს ყველა ინსტრუქტორისთვის, სტუმრისა და კონტრაქტის მქონე პერსონალის ჩათვლით.
2 კვირა	სერტიფიცირების ვალუტის სისტემატური თვალთვალისა და ვერიფიკაციის პროცესის დადგენა.
3 კვირა	შექმენით აქტიური წინასწარი შეტყობინება ვადის ამოწურვის მოახლოების შესახებ.
მუდმივად	რეგულარული გრაფიკით შეამოწმეთ სერტიფიცირების ვალუტა.

როგორ ამოწმებს ამას მონიტორი

მეთოდი	რა	დეტალი
დოკუმენტი	სერტიფიცირების ვალუტის მიმოხილვა	განიხილავს CPR/AED სერტიფიცირების ჩანაწერებს ყველა ინსტრუქტორისთვის, რათა დაადასტუროს რეალურად მიმდინარე სტატუსი.
დოკუმენტი	ვერიფიკაციის პროცესის განხილვა	განიხილავს პროცესს სასერთიფიკატო ვალუტის აქტიური გადამოწმებისთვის, დაქირავების დღიდან არ ვარაუდობს.
დოკუმენტი	შეფერხების პრევენციის მიმოხილვა	განიხილავს პროაქტიულ პროცესს სერთიფიკატების ამოსაცნობად, რომელიც ვადის ამოწურვას უახლოვდება.

სუპერვიზორის რჩევები

სთხოვეთ ნახოთ რეალური, მიმდინარე CPR/AED სერთიფიკატი კონკრეტული ინსტრუქტორისთვის. — კონკრეტული, რეალური, მიმდინარე დოკუმენტი ავლენს ნამდვილ გადამოწმებას და არა ვარაუდს.
ჰკითხეთ, როგორ გაიგებს დაწესებულება, თუ სერთიფიკატის ვადა ამოიწურება. — კონკრეტული, თავდაჯერებული პასუხი ავლენს ნამდვილ, პროაქტიულ პროცესს.

მტკიცებულებითი ბაზა

[7] მიმდინარე CPR/AED კრედენშირება დამკვიდრებულია, როგორც საბაზისო შესაბამისობის მოთხოვნა აკრედიტებული ფიტნეს სერტიფიცირებისთვის.

ASF training courses on GMJ Academy →

2.3

პრაქტიკის ფარგლებს პატივს სცემენ, არ აჭარბებენ

არადათმობადი

ინსტრუქტორები ნამდვილად რჩებიან თავიანთი პრაქტიკის ფარგლებში – უზრუნველყოფენ ვარჯიშის ხელმძღვანელობას და ზოგადი ფიტნეს კვების შესახებ ინფორმაციას და არა ინდივიდუალური სამედიცინო ან კლინიკური კვების რჩევებს, რომლებიც ეკუთვნის ლიცენზირებულ დიეტოლოგს ან ექიმს.

მარტივად: მწვრთნელები აძლევენ ვარჯიშის მითითებებს — და არა დიაგნოზებს, არა მკურნალობის გეგმებს, არა კვების დანიშნულებებს სამედიცინო მდგომარეობებისთვის, არა ფიზიოთერაპიას — და იციან, სად სრულდება მათი როლი.

დაწესებულების კატეგორია	კრიზისული	გარდამავალი	მცირე	სტანდარტული
გამოყენებადობა	არ ვრცელდება	სრულად	სრულად	სრულად

რატომ არის მნიშვნელოვანი

მწვრთნელმა, რომელიც წევრს ეუბნება, მისი მუხლის ტკივილი „უბრალოდ დაჭიმულობაა“ და გაწელვას ნიშნავს, დაადგინა დიაგნოზი და უმკურნალა ლიცენზიის გარეშე. მწვრთნელმა, რომელიც დიეტას აპროექტებს დიაბეტიანი წევრისთვის, დიეტოლოგია ივარჯიშა. მწვრთნელმა, რომელიც მხარს „აღადგენს“, ფიზიოთერაპია ივარჯიშა. პრაქტიკის ფარგლები იცავს წევრებს არაკვალიფიციური რჩევისგან და მწვრთნელებს — პასუხისმგებლობისგან. ის წერილობით უნდა განისაზღვროს (სასერტიფიკაციო ორგანოს ფარგლების განცხადებიდან), გადამზადდეს და აღსრულდეს: როცა წევრის საჭიროება სამედიცინო, კვების ან სარეაბილიტაციოა, მწვრთნელი გადამისამართებას აკეთებს.

როგორ გამოიყურება კარგი პრაქტიკა

ინსტრუქტორები ჭეშმარიტად, თანმიმდევრულად რჩებიან თავიანთი პრაქტიკის ფარგლებში.
ინსტრუქტორები სპეციალურად გადიან ტრენინგს რეალურ ზღვარზე, რომელიც მოითხოვს რეფერალს.
მკაფიო რეფერალური გზა არსებობს და გამოიყენება, როდესაც ფარგლებს აჭარბებს.

ჩავარდნის გავრცელებული ფორმები

ინსტრუქტორები აწვდიან რჩევებს, რომლებიც აღემატება მათ რეალურ დამოწმებულ კომპეტენციას.
არც ერთი კონკრეტული ტრენინგი არ ეხება პრაქტიკის საზღვრებს.
არ არსებობს რეფერალური გზა ინსტრუქტორის ფარგლებს გარეთ საჭიროებისთვის.

მაგალითი პრაქტიკიდან

პრაქტიკაში

1,300-წევრიანი ფიტნეს ცენტრი მწვრთნელებით, რომლებიც რუტინულად აძლევენ რჩევებს დაზიანებებსა და დიეტებზე.

მანამდემწვრთნელები აღიარებდნენ დაზიანებებს, ნიშნავდნენ რეაბილიტაციას და აპროექტებდნენ დიეტებს სამედიცინო მდგომარეობების მქონე წევრებისთვის. წევრს, დაუდიაგნოზირებელი დაძაბულობის მოტეხილობით, უთხრეს, „ივარჯიშოს ამის მიუხედავად“, და სრული მოტეხილობა განუვითარდა. დიაბეტიანი წევრის სისხლის გლუკოზა არასტაბილური გახდა მწვრთნელის მიერ შედგენილ დიეტაზე.

ქმედებადაიწერა პრაქტიკის ფარგლების პოლიტიკა სასერტიფიკაციო ორგანოების ფარგლების განცხადებებიდან: მწვრთნელები აწვდიან ვარჯიშის პროგრამირებასა და ზოგად ჯანსაღი კვების მითითებებს; ისინი არ აღიარებენ დიაგნოზს, არ ატარებენ დაზიანებების მკურნალობას და არ ნიშნავენ დიეტებს სამედიცინო მდგომარეობებისთვის; ნებისმიერი ტკივილი, დაზიანება ან სამედიცინო კვების საჭიროება გადამისამართდება (ადგილობრივი ფიზიოთერაპევტების, დიეტოლოგებისა და ოჯახის ექიმების რეფერალის სია). მწვრთნელებმა გაიარეს ფარგლების სესია სცენარებით. რეფერალები ინიშნება.

შემდეგმონიტორმა განიხილა პოლიტიკა, ტრენინგის ჩანაწერები და რეფერალის ჟურნალი (40 რეფერალი ექვს თვეში). გამოკითხა ორი მწვრთნელი, რომლებმაც ზუსტად აღწერეს თავიანთი ფარგლების ლიმიტები. გადამოწმებულია.

თუ ნულიდან იწყებთ — ჯერ ეს გააკეთეთ

ჰკითხეთ სამ მწვრთნელს, რას ეტყოდნენ წევრს მუხლის ტკივილით.
დაწერეთ ფარგლების პოლიტიკა თქვენი სასერტიფიკაციო ორგანოების განცხადებებიდან.
Build a referral list.
გადაამზადეთ სცენარებით.

ყველაზე გავრცელებული შეცდომა: მწვრთნელები, რომლებიც „ეხმარებიან“ დაზიანებებსა და დიეტებში, რადგან დახმარება სურთ — დახმარება ფარგლების გარეთ აზიანებს.

თვითშეფასების კითხვები

1. ნამდვილად რჩებიან თუ არა ინსტრუქტორები თავიანთი რეალური სერტიფიცირებული პრაქტიკის ფარგლებში? — რეალური, პატივცემული საზღვრები, არა რჩევა, რომელიც ჩუმად აღემატება იმას, რასაც რეალურად მოიცავს სერტიფიკატი.
მტკიცებულება: არ ვრცელდება — მოწმდება უშუალოდ

2. არის თუ არა ინსტრუქტორები სპეციალურად გაწვრთნილი ზოგად ფიტნეს ხელმძღვანელობასა და კლინიკურ რჩევას შორის საზღვარზე, რომელიც საჭიროებს რეფერალს? — სპეციფიური, დოკუმენტირებული ტრენინგი ამ რეალურ ზღვარზე და არა ვარაუდით, ინსტრუქტორები ამას აცნობიერებენ.
მტკიცებულება: პრაქტიკის მომზადების ჩანაწერი

3. არსებობს თუ არა მკაფიო მიმართვის გზა, როდესაც წევრის საჭიროება ნამდვილად აღემატება ინსტრუქტორის ფარგლებს? — რეალური, ცნობილი რეფერალური გზა და არა ინსტრუქტორი, რომელიც ცდილობს მიმართოს რაღაცის მიღმა მათ რეალურ კომპეტენციას.
მტკიცებულება: რეფერალური გზის დოკუმენტაცია

„ნაწილობრივ“ პასუხის გავრცელებული მიზეზები

ფარგლებს პატივს სცემენ კვებას კონკრეტულად, მაგრამ ნაკლებად მკაფიოდ განსაზღვრული სხვა ჯანმრთელობის მიმდებარე თემებისთვის. — ყველა სფერო, სადაც ინსტრუქტორის კომპეტენციას აქვს რეალური საზღვრები, იმსახურებს იმავე მკაფიო საზღვარს.
ინსტრუქტორებს ესმით ზოგადი პრინციპი, მაგრამ არ არიან დარწმუნებული კონკრეტული სიტუაციების იდენტიფიცირებაში, რომლებიც საჭიროებენ რეფერირებას. — ზოგადი ცნობიერება უნდა ითარგმნოს რეალური სასაზღვრო სიტუაციების ნამდვილ, პრაქტიკულ ამოცნობად.
რეფერალური გზა არსებობს, მაგრამ არ გამოიყენება თანმიმდევრულად, როდესაც მიღწეულია რეალური ფარგლების ზღვარი.

დანერგვის გეგმა

როდის	რა
1 კვირა	გადახედეთ მიმდინარე პრაქტიკას პრაქტიკის ერთგულების ჭეშმარიტი მასშტაბისთვის.
2 კვირა	მოამზადეთ ინსტრუქტორები კონკრეტულად ფარგლების საზღვრებზე და იმის გაგება, თუ როდის არის საჭირო რეფერირება.
3 კვირა	შექმენით მკაფიო, ცნობილი გაწევრიანების გზა ინსტრუქტორის ფარგლებს გარეთ არსებული საჭიროებებისთვის.
მუდმივად	აუდიტორული ინსტრუქტორების მითითებები სფეროს მუდმივი დაცვისთვის.

როგორ ამოწმებს ამას მონიტორი

მეთოდი	რა	დეტალი
დაკვირვება	მასშტაბის დაკვირვება	აკვირდება ინსტრუქტორი-წევრის ურთიერთქმედებას პრაქტიკის სფეროს ჭეშმარიტი დაცვის მიზნით.
დოკუმენტი	ტრენინგის განხილვა	განიხილავს ტრენინგის ჩანაწერებს, რომლებიც ადასტურებს, რომ ინსტრუქტორები სპეციალურად გაწვრთნილნი არიან მოცულობის საზღვრებზე.
დოკუმენტი	რეფერალური გზის მიმოხილვა	განიხილავს რეფერალურ გზას, რომელიც ხელმისაწვდომია, როდესაც წევრის საჭიროება აღემატება ინსტრუქტორის ფარგლებს.

სუპერვიზორის რჩევები

სთხოვეთ ინსტრუქტორს აღწეროს სად მთავრდება მათი პრაქტიკის სფერო და იწყება რეფერირება. — კონკრეტული, თავდაჯერებული პასუხი ავლენს ნამდვილ გაგებას და არა სავარაუდო ცნობიერებას.
მოითხოვეთ სხვაგან მოხსენიებული წევრის რეალური, ბოლოდროინდელი მაგალითი ინსტრუქტორის ფარგლებს გარეთ საჭიროების გამო. — რეალური მაგალითი ცხადყოფს, არის თუ არა რეფერალური გზა ჭეშმარიტად გამოყენებული და არა მხოლოდ თეორიულად ხელმისაწვდომი.

მტკიცებულებითი ბაზა

[8] ფიტნეს კვების კონსულტირების სერტიფიცირებები ცალსახად ადგენენ პრაქტიკის სფეროს, რომელიც რჩება შეზღუდული რეგისტრირებული და ლიცენზირებული დიეტოლოგის სფეროსთან შედარებით.

ASF training courses on GMJ Academy →

2.4

კლასი ან სესია არასოდეს ტარდება კვალიფიციური ინსტრუქტორის გარეშე

არადათმობადი

ყველა ჯგუფურ კლასს და ზედამხედველ სესიას ჰყავს ჭეშმარიტად კვალიფიციური ინსტრუქტორი, რომელიც რეალურად იმყოფება და აქტიურად ზედამხედველობს მისი სრული ხანგრძლივობის განმავლობაში — არ არის კლასის გაშვება არაკონტროლირებადი, ან ზედამხედველობა, რომელიც გადაეცემა არაკვალიფიციურ პერსონალს, როდესაც სერტიფიცირებული ინსტრუქტორი მიუწვდომელია.

მარტივად: არცერთი კლასი ან ზედამხედველობითი სესია არ ტარდება კვალიფიციური ინსტრუქტორის ოთახში რეალურად ყოფნის გარეშე, დაკვირვებით — და არა ვიდეო, არა ინსტრუქტორი, რომელიც ორ ოთახს ფარავს, არა მისაღების თანამშრომელი.

დაწესებულების კატეგორია	კრიზისული	გარდამავალი	მცირე	სტანდარტული
გამოყენებადობა	სრულად	სრულად	სრულად	სრულად

რატომ არის მნიშვნელოვანი

ჯგუფური კლასი ინსტრუქტორის გარეშე ოთახია ადამიანებით, რომლებიც პოტენციურად საშიშ რაღაცებს ზედამხედველობის გარეშე აკეთებენ. ინსტრუქტორი, რომელიც ორ კლასს „ფარავს“, არცერთს არ ზედამხედველობს. ვიდეო კლასს, სადაც არავინ არის, არავინ ჰყავს, ვინც წევრის გულმკერდის ტკივილს ან ცუდ ფორმას შეამჩნევს. ზედამხედველობითი ნიშნავს, რომ კვალიფიციური ინსტრუქტორი დამსწრეა, ყურადღებითი და ჩარევის შემძლე — მთელი სესიისთვის. თუ ინსტრუქტორი არ არის, კლასი გაუქმდება. განრიგი მოწმდება; კლასები იმედზე არ ტარდება.

როგორ გამოიყურება კარგი პრაქტიკა

კვალიფიციური ინსტრუქტორი ნამდვილად იმყოფება ყოველი სესიის სრული ხანგრძლივობის განმავლობაში.
კონკრეტული, განსაზღვრული პროცესი უმკლავდება ინსტრუქტორის მიუწვდომლობას ზედამხედველობის კომპრომისის გარეშე.
ზედამხედველობა არის ჭეშმარიტად აქტიური და ყურადღებიანი მთელი.

ჩავარდნის გავრცელებული ფორმები

გაკვეთილები ზოგჯერ მიმდინარეობს კვალიფიციური ინსტრუქტორის გარეშე.
არ არსებობს განსაზღვრული პროცესი ინსტრუქტორის მიუწვდომლობისთვის, რაც საფრთხეს უქმნის უკონტროლო სესიებს.
მეთვალყურეობა არის ნომინალური, გაკვეთილის განმავლობაში ყურადღების მიქცევა სხვაგან.

მაგალითი პრაქტიკიდან

პრაქტიკაში

1,500-წევრიანი ფიტნეს ცენტრი დატვირთული კლასის განრიგითა და ინსტრუქტორთა ხშირი არყოფნით.

მანამდეინსტრუქტორთა არყოფნისას კლასები „მიჰყევით ვიდეოს“ ტარდებოდა, მისაღების თანამშრომლის ხანდახან შემოხედვით, ან ერთი ინსტრუქტორი ორ მომიჯნავე კლასს ატარებდა. წევრი ჩავარდა ზედამხედველობის არმქონე კლასში და რამდენიმე წუთი ვერ იპოვეს.

ქმედებადაიწერა წესი: არცერთი კლასი კვალიფიციური ინსტრუქტორის მთელი დროის განმავლობაში დასწრების გარეშე; ინსტრუქტორის არყოფნა → კლასი გაუქმდება წევრთა ინფორმირებით, ან მოიძებნება კვალიფიციური ჩამნაცვლებელი; ერთი ინსტრუქტორი თითო კლასზე, გამონაკლისების გარეშე. შეიქმნა კვალიფიციური ინსტრუქტორების ჩამნაცვლებელთა ფონდი. განრიგს ფიტნეს მენეჯერი ყოველდღიურად ამოწმებს. წევრებს ეცნობებათ წესი.

შემდეგმონიტორმა განიხილა წესი, ჩამნაცვლებელთა ფონდი, განრიგის ყოველდღიური შემოწმების ჟურნალი და 12 გაუქმება ექვს თვეში ინსტრუქტორის არყოფნისთვის. გადამოწმებულია.

თუ ნულიდან იწყებთ — ჯერ ეს გააკეთეთ

შეამოწმეთ გასული თვის განრიგი: ტარდებოდა რომელიმე კლასი კვალიფიციური ინსტრუქტორის დასწრების გარეშე?
დაწერეთ წესი: ინსტრუქტორი არა, კლასი არა.
Build a cover pool.
შეამოწმეთ განრიგი ყოველდღიურად.

ყველაზე გავრცელებული შეცდომა: კლასის „ვიდეოზე“ ჩატარება გაუქმების ნაცვლად — წევრები ურჩევნიათ ეთქვათ, ვიდრე ზედამხედველობის გარეშე დარჩნენ.

თვითშეფასების კითხვები

1. ნამდვილად ესწრება ჭეშმარიტად კვალიფიციური ინსტრუქტორი ყველა გაკვეთილის ან ზედამხედველობის ქვეშ მყოფი სესიის განმავლობაში? — რეალური, უწყვეტი ყოფნა და არა ზედამხედველობა, რომელიც ნაწილობრივ მთავრდება.
მტკიცებულება: კლასის ზედამხედველობის ჩანაწერი

2. არის თუ არა კონკრეტული, განსაზღვრული პროცესი, თუ რა მოხდება, თუ დაგეგმილი ინსტრუქტორი მიუწვდომელია? — რეალური, განსაზღვრული სარეზერვო პროცესი და არა კლასი, რომელიც მიმდინარეობს უკონტროლოდ ან გადაცემული არაკვალიფიციური პერსონალისთვის.
მტკიცებულება: ინსტრუქტორის მიუწვდომლობის პროტოკოლი

3. არის თუ არა ზედამხედველობა ჭეშმარიტად აქტიური – ყურადღებიანი, ჩართული – არა მხოლოდ ნომინალური ყოფნა ოთახში? — რეალური, აქტიური ზედამხედველობა, არა პასიური ყოფნა, სანამ ყურადღება სხვაგან არის.
მტკიცებულება: არ ვრცელდება — მოწმდება უშუალოდ

„ნაწილობრივ“ პასუხის გავრცელებული მიზეზები

ზედამხედველობა საიმედოა დაგეგმილი გაკვეთილებისთვის, მაგრამ ნაკლებად თანმიმდევრული ღია აღჭურვილობის ზონებისთვის. — ჭეშმარიტი ზედამხედველობა მნიშვნელოვანია ყველა ზედამხედველობის სფეროზე და არა მარტო დაგეგმილ გაკვეთილებზე.
სარეზერვო პროცესი არსებობს, მაგრამ ეყრდნობა პერსონალის რომელი წევრიც იქნება ხელმისაწვდომი და არა კონკრეტულად კვალიფიციურ ალტერნატივზე. — ნამდვილ სარეზერვო ასლს უნდა ჰქონდეს იგივე კვალიფიკაციის სტანდარტი, როგორც თავდაპირველი ზედამხედველობა.
დასწრება თანმიმდევრულია, მაგრამ სხდომის დროს ყურადღება ზოგჯერ ნაწილდება ადმინისტრაციულ ამოცანებზე.

დანერგვის გეგმა

როდის	რა
1 კვირა	გადახედეთ მიმდინარე ზედამხედველობის პრაქტიკას ნამდვილი, უწყვეტი კვალიფიციური დასწრებისთვის.
2 კვირა	შექმენით კონკრეტული, კვალიფიციური სარეზერვო პროცესი ინსტრუქტორის ხელმიუწვდომლობისთვის.
3 კვირა	მიმართეთ ნებისმიერი ადმინისტრაციული ამოცანის გადახურვას, რომელიც ყოფს ყურადღებას აქტიური ზედამხედველობის დროს.
მუდმივად	პერიოდულად აუდიტორული ზედამხედველობა და ყურადღებიანობა.

როგორ ამოწმებს ამას მონიტორი

მეთოდი	რა	დეტალი
დაკვირვება	ზედამხედველობის ყოფნის დაკვირვება	აკვირდება რეალურ კლასს ან სესიას ნამდვილი, უწყვეტი კვალიფიციური ინსტრუქტორის დასწრებისთვის.
დოკუმენტი	ხელმიუწვდომლობის პროტოკოლის განხილვა	განიხილავს კონკრეტულ პროცესს დაგეგმილი ინსტრუქტორის მიუწვდომლობის დამუშავებისთვის.
დაკვირვება	აქტიური ზედამხედველობის დაკვირვება	აკვირდება არის თუ არა ზედამხედველობა ჭეშმარიტად აქტიური და ყურადღებიანი და არა მხოლოდ ნომინალური.

სუპერვიზორის რჩევები

დააკვირდით რეალურ კლასს ან სესიას უშუალოდ ნამდვილი, უწყვეტი კვალიფიციური დასწრებისთვის. — პირდაპირი დაკვირვება ცხადყოფს, არის თუ არა ზედამხედველობა ნამდვილი, არ არის დაშვებული გრაფიკიდან.
ჰკითხეთ, რა მოხდება, თუ დაგეგმილი ინსტრუქტორი დაურეკავს გაკვეთილის დაწყებამდე ცოტა ხნით ადრე. — კონკრეტული, თავდაჯერებული პასუხი ცხადყოფს ნამდვილ სარეზერვო პროცესს და არა იმპროვიზაციას.

მტკიცებულებითი ბაზა

[9] პროფესიონალურად კვალიფიციური ვარჯიშის პერსონალი დამკვიდრებულია, როგორც საფუძვლისეული მოთხოვნა უსაფრთხო ვარჯიშის დაწესებულების ოპერირებისთვის.

ASF training courses on GMJ Academy →

2.5

ინსტრუქტორის რწმუნებათა სიგელები გადამოწმებულია დაქირავებამდე და პერიოდულად ხელახლა დადასტურებულია

ძირითადი

ინსტრუქტორის რწმუნებათა სიგელები ნამდვილად მოწმდება დაქირავებამდე – დადასტურებულია უშუალოდ სერტიფიცირების ორგანოსთან, არ მიიღება მხოლოდ ინსტრუქტორის წარმომადგენლობით – და შემდგომ პერიოდულად ხელახლა დადასტურებულია, ერთხელ არ არის დამოწმებული და ითვლება, რომ ზუსტი იქნება განუსაზღვრელი ვადით.

მარტივად: ინსტრუქტორის სერტიფიკატები მოწმდება სასერტიფიკაციო ორგანოსთან დაქირავებამდე და პერიოდულად ხელახლა მოწმდება — სერტიფიკატი სერტიფიკატის მტკიცებულებაა და არა კვალიფიკაციის.

დაწესებულების კატეგორია	კრიზისული	გარდამავალი	მცირე	სტანდარტული
გამოყენებადობა	ადაპტირებული	სრულად	სრულად	სრულად

რატომ არის მნიშვნელოვანი

ეს აერთიანებს 2.1-ის გადამოწმების პრინციპს 2.2-ის პერიოდულ ხელახალ შემოწმებასთან ყველა რწმუნებისთვის და არა მხოლოდ CPR-ისთვის. სერტიფიკატები შეიძლება გაყალბდეს, ამოიწუროს ან გაუქმდეს. სასერტიფიკაციო ორგანოს შეუძლია დაადასტუროს მიმდინარე სტატუსი. გადამოწმება დაქირავებისას და ყოველ ორ წელიწადში, ჩაწერილი, ვადის თვალდევნებით, სტანდარტია. დაწესებულებამ, რომელიც ერთხელ ან არასდროს ამოწმებს, არ იცის, კვალიფიციურები არიან თუ არა მისი ინსტრუქტორები დღეს.

როგორ გამოიყურება კარგი პრაქტიკა

პირადობის დამადასტურებელი საბუთების დამოწმება ხდება უშუალოდ სერთიფიკატების გამცემ ორგანოებში დაქირავებამდე.
ვერიფიკაცია პერიოდულად ხელახლა დასტურდება, არ ეპყრობიან, როგორც მუდმივს.
რეალური, განსაზღვრული პასუხი მოჰყვება, თუ ხელახალი დადასტურება გამოავლენს საკითხს.

ჩავარდნის გავრცელებული ფორმები

რწმუნებათა სიგელები მიიღება განმცხადებლის საკუთარ წარმომადგენლობაზე პირდაპირი გადამოწმების გარეშე.
ვერიფიკაცია ხდება ერთხელ დაქირავებისას და არასდროს ხელახლა დასტურდება.
არ არსებობს განსაზღვრული პასუხი, თუ მოგვიანებით აღმოჩენილია სერთიფიკატის საკითხი.

მაგალითი პრაქტიკიდან

პრაქტიკაში

1,200-წევრიანი ფიტნეს ცენტრი, რომელიც სერტიფიკატებს მხოლოდ დაქირავებისას ამოწმებდა.

მანამდესერტიფიკატები დაქირავებისას ასლდებოდა. ორი ინსტრუქტორის სერტიფიკატი გაუახლებლობის გამო ამოეწურა. ერთი ინსტრუქტორის სერტიფიკატი ორგანომ გააუქმა ცუდი ქცევისთვის; დაწესებულებამ არ იცოდა.

ქმედებაპირველადი გადამოწმება ყოველ სასერტიფიკაციო ორგანოსთან დაქირავებისასა და ყოველ ორ წელიწადში; ვადის თარიღები თვალდევნებადია შეხსენებებით; ინსტრუქტორები თავად აცხადებენ ნებისმიერ სტატუსის ცვლილებას; ამოწურული ან გაუქმებული სერტიფიკატის ინსტრუქტორები ინსტრუქციისგან ამოშორდებიან. რწმუნებების რეესტრს ფიტნეს მენეჯერი ინახავს.

შემდეგმონიტორმა განიხილა რწმუნებების რეესტრი გადამოწმების თარიღებით ყველა ინსტრუქტორისთვის და შეხსენების სისტემა. გადამოწმებულია.

თუ ნულიდან იწყებთ — ჯერ ეს გააკეთეთ

დაუკავშირდით თითოეულ სასერტიფიკაციო ორგანოს და დაადასტურეთ ყოველი ინსტრუქტორის მიმდინარე სტატუსი.
ჩაინიშნეთ ვადა და დააყენეთ შეხსენებები.
ხელახლა გადაამოწმეთ ყოველ ორ წელიწადში.
Require self-declaration of any status change.

ყველაზე გავრცელებული შეცდომა: გადამოწმება დაქირავებისას და არასდროს ხელახლა — გაუქმებული სერტიფიკატი უხილავია.

თვითშეფასების კითხვები

1. არის თუ არა ინსტრუქტორის რწმუნებათა სიგელები ჭეშმარიტად დამოწმებული უშუალოდ სერტიფიცირების ორგანოსთან დაქირავებამდე და არ არის მიღებული მხოლოდ თვითგამოცხადების საფუძველზე? — რეალური, პირდაპირი გადამოწმება, უბრალოდ არ ენდობა იმას, რასაც განმცხადებელი აცხადებს.
მტკიცებულება: წინასწარი დაქირავების დადასტურების ჩანაწერი

2. არის თუ არა გადამოწმება პერიოდულად ხელახლა დადასტურებული დაქირავების შემდეგ, არ განიხილება, როგორც მუდმივად დადგენილი? — რეალური, პერიოდული ხელახალი დადასტურება და არა ერთჯერადი შემოწმება, რომელიც ვარაუდობს, რომ ძალაში რჩება განუსაზღვრელი ვადით.
მტკიცებულება: პერიოდული ხელახალი დადასტურების ჩანაწერი

3. არსებობს თუ არა კონკრეტული პროცესი, თუ რა მოხდება, თუ ხელახალი დადასტურება ცხადყოფს, რომ რწმუნებათა სიგელები შეიცვალა ან ამოიწურა? — რეალური, განსაზღვრული პასუხი, არა აღმოჩენა რაიმე შედეგიანი მოქმედების გარეშე.
მტკიცებულება: არ ვრცელდება — მოწმდება უშუალოდ

„ნაწილობრივ“ პასუხის გავრცელებული მიზეზები

პირდაპირი გადამოწმება ხდება პირველადი სერტიფიცირებისთვის, მაგრამ არა დამატებითი სპეციალობის კვალიფიკაციისთვის. — თითოეული რწმუნებულება, რომელსაც ეყრდნობა კონკრეტული საქმიანობა, იმსახურებს იგივე ნამდვილ დადასტურებას.
ხელახალი დადასტურება ხდება, მაგრამ საკმარისად დიდი ინტერვალით, რომ შეფერხება მნიშვნელოვანი პერიოდის განმავლობაში არ დარჩეს. — ჭეშმარიტად დამცავი ინტერვალი იჭერს საკითხებს მანამ, სანამ მათ დიდი ხნის განმავლობაში არ ექნება მნიშვნელობა.
რეაგირების პროცესი არსებობს, მაგრამ არ არის გამოცდილი რეალური, იდენტიფიცირებული რწმუნებათა სიგელის წინააღმდეგ.

დანერგვის გეგმა

როდის	რა
1 კვირა	გადახედეთ დაქირავების მიმდინარე პრაქტიკას ნამდვილი, პირდაპირი რწმუნებათა სიგელების გადამოწმებისთვის.
2 კვირა	დაამყარეთ პირდაპირი დამოწმება სერტიფიცირების ორგანოებთან ყველა მოთხოვნილი დოკუმენტაციისთვის.
3 კვირა	შეადგინეთ პერიოდული ხელახალი დადასტურების გრაფიკი განსაზღვრული პასუხის პროცესით.
მუდმივად	ხელახლა დაადასტურეთ რწმუნებათა სიგელები დადგენილ გრაფიკზე.

როგორ ამოწმებს ამას მონიტორი

მეთოდი	რა	დეტალი
დოკუმენტი	წინასწარი დაქირავების დადასტურების მიმოხილვა	დაქირავებამდე განიხილავს ნამდვილი, პირდაპირი გადამოწმების მტკიცებულებებს სერტიფიცირების ორგანოებთან.
დოკუმენტი	პერიოდული ხელახალი განხილვა	განიხილავს თუ არა რწმუნებათა სიგელების რეალურად დადასტურება პერიოდულად დაქირავების შემდეგ.
კითხვა	პასუხის პროცესის ინტერვიუ	ეკითხება თანამშრომლებს, რა მოხდება, თუ პერიოდული ხელახალი დადასტურება გამოავლენს რწმუნების საკითხს.

სუპერვიზორის რჩევები

ჰკითხეთ, როგორ გადაამოწმებს დაწესებულება კონკრეტული ინსტრუქტორის მიერ მოთხოვნილ სერთიფიკატს. — კონკრეტული, თავდაჯერებული პასუხი ცხადყოფს ნამდვილ გადამოწმების პროცესს და არა სავარაუდო ნდობას.
მოითხოვეთ რეალური მაგალითი პერიოდული ხელახალი დადასტურების დაჭერის რეალური რწმუნებათა სიგელის შესახებ. — რეალური მაგალითი, ან მისი გულწრფელი არარსებობა, ცხადყოფს, რეალურად მოქმედებს თუ არა ხელახალი დადასტურება.

მტკიცებულებითი ბაზა

[10] დაცხადებული სერტიფიცირებების ჭეშმარიტი ვერიფიკაცია პირდაპირ აკრედიტებულ სერტიფიცირების ორგანოებთან დამკვიდრებულია, როგორც პრაქტიკა ინსტრუქტორის კვალიფიკაციის ჭეშმარიტების უზრუნველსაყოფად.

ASF training courses on GMJ Academy →

← ფიტნესი და ველნესი — ყველა სტანდარტი
თვითშეფასება ამ კრიტერიუმებით →
← Standard 1 — Pre-Participation Screening & Risk Assessment
სტანდარტი 3 — საგანგებო მზადყოფნა და გულის შემთხვევაზე რეაგირება →