სამი რამ, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ და სხვა აკრედიტაციის ორგანოები არა.

ჩვენ ვამოწმებთ, რასაც აკეთებთ. და არა იმას, რაც დაწერეთ იმაზე, რასაც აკეთებთ.

აკრედიტაციის უმეტესობა არის დოკუმენტაციის აკრედიტაცია. გამომკვლევლი მოდის, კითხულობს თქვენს საქაღალდეს, ამოწმებს, არსებობს თუ არა სწორი პოლიტიკა სწორ ფორმატში. თქვენი გუნდი თვეებს ხარჯავს ამ პოლიტიკების წერაზე. ზოგი მათგანი აღწერს იმას, რაც რეალურად ხდება. ზოგი აღწერს იმას, რაც უნდა ხდებოდეს. ზოგი აღწერს იმას, რასაც არავინ აკეთებს და რაც არსებობს მხოლოდ იმიტომ, რომ სტანდარტი ითხოვს დოკუმენტს.

ASF ყოველ კრიტერიუმზე სვამს განსხვავებულ კითხვას: ხდება თუ არა ეს პრაქტიკა რეალურად ამ დაწესებულებაში? მტკიცებულება შეიძლება იყოს ის, რასაც თქვენი გუნდი უკვე იყენებს — ხელნაწერი ჩეკლისტი, დაბეჭდილი ფორმა, გაზიარებული ცხრილი, პერსონალთან ინტერვიუ. თუ პრაქტიკა რეალურია, ის გადის. თუ ის არ არის რეალური, ვერცერთი დოკუმენტი ვერ გახდის მას გამსვლელს.

ჩვენ არასდროს მოვთხოვთ თქვენს გუნდს ისეთი დოკუმენტის შექმნას, რომელიც არსებობს რაიმე ფორმით. თუ რაღაც ნამდვილად აკლია, ჩვენ გთავაზობთ შაბლონს ჩვენი უფასო ბიბლიოთეკიდან და გაძლევთ 90 დღეს მის დასანერგად ნებისმიერ ფორმატში, რასაც თქვენი დაწესებულება იყენებს.

ერთი აკრედიტაცია. სამი სტანდარტი დაფარული.

ISO 9001 და ISO 15189 არის საერთაშორისოდ აღიარებული სტანდარტები, რომლებიც ბევრ დაწესებულებას სჭირდება — სამთავრობო კონტრაქტებისთვის, გადამხდელის მოთხოვნებისთვის, საერთაშორისო პაციენტთა პროგრამებისთვის. ჩვეულებრივ, მათი მიღწევა ნიშნავს ცალკე პროცესის წარმართვას ცალკე ორგანოსთან ცალკე ღირებულებით.

ASF-ის აკრედიტაცია შექმნილია საფუძვლიდან ორივე სტანდარტთან თავსებადობით. ISO 9001-ის 50 შეფასებული პუნქტიდან 32 უკვე დაფარულია ASF-ის კლინიკური კრიტერიუმებით — ზუსტი შესაბამისობა შეგიძლიათ იხილოთ ASF–ISO ჯვარედინ შედარებაში. დარჩენილი 18 მართვის სისტემის პუნქტი ხელმისაწვდომია დამატებით მოდულად, შეფასებული თქვენს არსებულ წლიურ ვიზიტზე. მოდული და ჯვარედინი შედარება ეხება ISO 9001:2026-ს, მეექვსე გამოცემას, გამოქვეყნებულს 2026 წლის 16 სექტემბერს, რომელიც ცვლის ISO 9001:2015-ს. პუნქტების რაოდენობა შედგენილი იყო 2015 წლის გამოცემის მიმართ და მოწმდება ხელახლა.

ლაბორატორიის მქონე დაწესებულებებისთვის, ISO 15189 ლაბორატორიული მოდული ამატებს 65 ტექნიკურ კრიტერიუმს, შეფასებულს კვალიფიციური ლაბორატორიის სპეციალისტის მიერ — ისევ თქვენს არსებულ ვიზიტზე და არა ცალკე მოგზაურობით.

ყოველი მოდული არასავალდებულოა. ASF-ის აკრედიტაცია დამოუკიდებლად დგას, როგორც სრული კლინიკური ხარისხის სტანდარტი. მოდულები ამატებს ISO მზაობას, როცა გჭირდებათ — არა როგორც მოთხოვნა, არამედ როგორც გზა.

თქვენი დაწესებულება ფლობს თავის გაუმჯობესებას — და არა ASF.

სამწლიანი გამოკვლევის მოდელი — გამომკვლევლი მოდის ყოველ სამ წელიწადში, აკეთებს კადრს, გამოაქვს განაჩენი — შექმნილი იყო მგზავრობის ღირებულების გარშემო და არა იმის გარშემო, როგორ მუშაობს ხარისხის გაუმჯობესება რეალურად. კადრი ყოველ სამ წელიწადში თითქმის არაფერს ზომავს მკურნალობის რეალური ხარისხის შესახებ შუალედურ პერიოდში. დაწესებულებები მუშაობენ ვიზიტისთვის და ისვენებენ მის შემდეგ. ყველამ იცის ეს.

ASF-ის აკრედიტაცია მუშაობს უწყვეტ მოდელზე. თქვენი დაწესებულება ასრულებს სტრუქტურირებულ თვითშეფასებას ყოველ კვარტალში ASF-ის ციფრული ინსტრუმენტით. ყოველი კვარტალი ცვლის მტკიცებულების ფოკუსს — დოკუმენტაცია, პერსონალის ცოდნა, დაკვირვებული პრაქტიკა, შედეგები — რათა ოთხ კვარტალში ავტომატურად ააგოთ სრული მტკიცებულებათა პორტფოლიო. სადაც კრიტერიუმი მუდმივად სუსტია, სისტემა გირჩევთ კონკრეტულ რესურსს ASF-ის უფასო ბიბლიოთეკიდან, რომელიც მას ეხება.

წლიური გადამოწმების ვიზიტი განიხილავს ამ პორტფოლიოს. გამომკვლევლი ამოწმებს და არა იძიებს. ვიზიტი გრძელდება ერთ დღეს. შედეგად, თქვენი გუნდი ყოველთვის მზადაა — არა იმიტომ, რომ ASF მოდის, არამედ იმიტომ, რომ მთელი წლის განმავლობაში აკონტროლებდით საკუთარ პროგრესს.

საჯარო რეესტრი აჩვენებს ყოველი აკრედიტებული დაწესებულების თვითშეფასების ტენდენციას — და არა მხოლოდ მის აკრედიტაციის სტატუსს. პაციენტებს, გადამხდელებსა და მიმმართველებს შეუძლიათ ნახონ, უმჯობესდება, სტაბილურია თუ უარესდება დაწესებულება ვიზიტებს შორის. ეს გამჭვირვალობა არის ანგარიშვალდებულების მექანიზმი.