სტანდარტი 8 — ჯანმრთელობა და მიგრაცია

ზრუნვა ნამდვილად ადაპტირებულია კლიენტის მიგრაციისა და გადაადგილების გამოცდილებასთან — მათ შორის ტრავმის შესახებ ინფორმირებული პრაქტიკა და სამართლებრივი სტატუსის ბარიერების შესახებ ინფორმირება — არ არის იდენტურად მიწოდებული მიუხედავად ამ ისტორიისა, მომვლელის ყოველდღიური, მიმდინარე ყოფნის გათვალისწინებით, ეს კონტექსტი ნამდვილად შეესაბამება ურთიერთობის თითქმის ყველა ასპექტს.

ენისა და კომუნიკაციის მხარდაჭერა ჭეშმარიტად ითვალისწინებს სახლის მოვლის მუდმივ, ყოველდღიურ ხასიათს – არ არის შექმნილი მხოლოდ შემთხვევითი, ეპიზოდური თარჯიმანის წვდომის გარშემო, იმის გათვალისწინებით, რომ მომვლელმა და კლიენტმა შეზღუდული საზიარო ენით უნდა დაუკავშირდეს მნიშვნელოვნებას ყოველი დღის მოვლის დროს.

კლიენტის კულტურულ და რელიგიურ პრაქტიკას ჭეშმარიტად პატივს სცემენ საკუთარ სახლში – დიეტის მოთხოვნილებებს, ლოცვის რუტინას, სქესის შესაბამისი მოვლის პრეფერენციებს – არ არღვევს მომვლელის ჩვევებს ან კომფორტს, ამ დოკუმენტის საკუთარი ფუნდამენტური პრინციპის გათვალისწინებით, რომ სახლი ჭეშმარიტად კლიენტის კონტროლის ქვეშ რჩება.

აღმზრდელის სამუშაო ნებართვა ჭეშმარიტად მოწმდება იმავე იურიდიული, სტანდარტული დასაქმების პრაქტიკით, რომელიც გამოიყენება ყველა პერსპექტიულ თანამშრომელზე — არ ექვემდებარება გადაჭარბებულ შემოწმებას, ვიდრე ამას კანონი მოითხოვს რეალურად და არ გამოიყენება არათანმიმდევრულად აღმზრდელის მიერ აღქმული ეროვნული წარმოშობის ან აქცენტის საფუძველზე.

როცა მომვლელის საკუთარი იურიდიული სამუშაო ავტორიზაციის სტატუსი ჭეშმარიტად იცვლება, სერვისი უზრუნველყოფს ჭეშმარიტ მხარდაჭერასა და გადასვლის დროს, არა უეცარ შეწყვეტას ჭეშმარიტი გადასვლის პროცესის გარეშე.

სერვისი ჭეშმარიტად აღიარებს და მხარს უჭერს იმიგრანტი აღმზრდელების შენარჩუნების რეალურ, დოკუმენტირებულ უპირატესობას, რომელსაც მოაქვს ზრუნვის უწყვეტობა – არ ძირს უთხრის ამ უპირატესობას არასტაბილური დასაქმების პრაქტიკით, რაც ქმნის არასტაბილურობას, მიუხედავად იმისა, რომ მომვლელის ჭეშმარიტი ვალდებულებაა დარჩეს.

სამსახურს შეუძლია დაასახელოს იურიდიული სტატუსის რომელ კატეგორიებს წარმოადგენენ მისი კლიენტები – თავშესაფრის მაძიებელი, აღიარებული ლტოლვილი, მოქალაქეობის არმქონე პირი და სხვები – და აჩვენოს, რომ არ იყენებს ერთიან, ერთგვაროვან ვარაუდს წვდომის უფლებების შესახებ ყველა მათგანზე.

ზრუნვა უზრუნველყოფილია და სრულად დოკუმენტირებულია ყველა კლიენტისთვის, მიუხედავად იმიგრაციისა და იურიდიული სტატუსისა, არ არის გამოყენებული მოვლის დიფერენციალური სტანდარტი, დოკუმენტაციის პრაქტიკა ან სტატუსის საფუძველზე გამოყენებული აღრიცხვა — არ არის დოკუმენტირებული სტატუსის არმქონე კლიენტის მიმართ გამოყენებული ნაკლები ან არაფორმალური სტანდარტი.

პერსონალის ამსახველი პრაქტიკა და მიკერძოების ცნობიერება ჭეშმარიტად ვრცელდება იმაზე, თუ როგორ ექცევიან თავად ემიგრანტ მომვლელებს ორგანიზაცია, კლიენტები და ოჯახები – არ შემოიფარგლება მხოლოდ მიგრანტი კლიენტების მიმართ მიკერძოებულობის ცნობიერებით, იმის გათვალისწინებით, რომ აღმზრდელს შეუძლია ნამდვილი დისკრიმინაციის წინაშე აღმოჩნდეს საკუთარი დასაქმების პროცესში.

როცა მიგრანტი ან ლტოლვილი კლიენტი გადადის, სერვისი აქტიურად უჭერს მხარს მოვლის უწყვეტობას — გადატანადი, პაციენტის-მიერ-ფლობილი მოვლის საჭიროებების შეჯამება, აქტიური გადაცემა.