კვალიფიკაციის გადამოწმების ჩეკლისტი — პირველ ცვლამდე
ვინაობა, კვალიფიკაცია, ლიცენზია, რეკომენდაციები, ჯანმრთელობა, წარსულის შემოწმება: გადამოწმებული წყაროსთან და არა ასლიდან, და ხელმოწერილი, სანამ ვინმე პაციენტს შეეხება
რა არის
დასაქმებისწინა გადამოწმების ჩეკლისტი კლინიკური პერსონალისთვის: პირადობის დოკუმენტები, კვალიფიკაცია გადამოწმებული გამცემ დაწესებულებასთან, პროფესიული ლიცენზია გადამოწმებული რეგულატორთან (ნომერი, ვადა, პირობები), ორი რეკომენდაცია ბოლო დამსაქმებლებისგან, დასაქმების წყვეტის განმარტება, ნასამართლობის შემოწმება, სადაც კანონიერია, პროფესიული ჯანმრთელობა და ვაქცინაცია, მუშაობის უფლება, ხელმოწერილი კონფიდენციალურობა და ქცევის კოდექსი — ხელმოწერითა და საქმის ინდექსით.
სად გამოიყენოთ
HR და სამედიცინო დირექტორი ყოველი კლინიკური დანიშვნისთვის, დროებითი შემცვლელებისა და მოხალისეების ჩათვლით; საქმის წლიური აუდიტი. მტკიცებულება: მმართველობა — ადამიანური რესურსები; პოლიტიკა 8 (პერსონალის კრედენციალირება); სტანდარტი 4 — უსაფრთხო მოვლა კვალიფიციური პერსონალის მიერ.
თარგმნეთ და მოარგეთ
ინგლისური სამაგალითო გამოცემა. ქართული და სხვა თარგმანები კლინიკური განხილვის შემდეგ ემატება. ნებისმიერ დაწესებულებას შეუძლია თარგმნოს, დაამატოს ლოგო და ტექსტი ლოკალურ პრაქტიკას მოარგოს — ASF-ის ბლოკის, წყაროს მითითებისა და ლიცენზიის ხაზის შენარჩუნებით. კლინიკური ზღვრები და მედიკამენტების დოზები გამოყენებამდე ეროვნულ პროტოკოლებთან უნდა შეჯერდეს.
იგივე კოდი თავად ინსტრუმენტზეა დაბეჭდილი. დაასკანერეთ ნებისმიერ დაწესებულებაში ამ გვერდზე მოსახვედრად.
პრაქტიკის ფარგლებისა და კომპეტენციის დადასტურების ჩანაწერი
ახალი თანამშრომლის ადაპტაციის ჩეკლისტი — პირველი დღე, პირველი კვირა, პირველი თვე
სავალდებულო ტრენინგის მატრიცა — ვის რა სჭირდება, რა სიხშირით