პროფესიები და საქმიანობის პირობები › საჰაერო სასწრაფო დახმარების კოორდინატორი
საერთო საქმიანობის პირობები · POS-143 · ვერსია 1.0 · სტატუსი: პროექტი · შემდეგი გადახედვა 2027-10-27
საჰაერო ამბულანსის კოორდინატორი
საჰაერო სასწრაფო დახმარების დავალებების კოორდინაცია, რათა საჰაერო ხომალდები, ეკიპაჟები და პაციენტები სწრაფად და უსაფრთხოდ შეესაბამონ ერთმანეთს.
ამ გვერდის ყოველი ნაწილი უკავშირდება შესაბამის ტრენინგებს, კომპეტენციებსა და პოლიტიკებს. ბმულები ყველა დაწესებულებისთვის ერთნაირია, რათა ორგანიზაციამ ერთი შეხედვით დაინახოს, რას მოითხოვს პოზიცია და რაში ხდება მისი მომზადება.
სამუშაო აღწერილობა
სამუშაოს მოკლე აღწერა.თქვენ კოორდინაციას უწევთ საჰაერო სასწრაფო დახმარების დავალებებს. თქვენ შეარჩევთ საჰაერო ხომალდსა და ეკიპაჟს პაციენტებისთვის, ადასტურებთ მზადყოფნას და გადაუდებელი დეპარტამენტის ინფორმირებას ახდენთ მიღებულ პაციენტებზე.
ანგარიშვალდებულია:გადაუდებელი დახმარების განყოფილების ხელმძღვანელი.
ხელმძღვანელობს ან ზედამხედველობს: პირდაპირი დაქვემდებარებული არ არის.
რას აკეთებთ ჩვეულებრივ დღეს
- საჰაერო ხომალდისა და ეკიპაჟის მზადყოფნის დადასტურება.
- ავსებს დავალებებს საჰაერო ხომალდებსა და ეკიპაჟებთან.
- კოორდინაცია მიმღებ საავადმყოფოებთან.
- ინახავს ყოველი დავალების ჩანაწერს.
- მზადყოფნის პრობლემებს ოპერაციების დირექტორს ატყობინებს.
სამუშაო პირობები და მოთხოვნები
- დროსთან მგრძნობიარე გადაწყვეტილებები.
- მუშაობს ობიექტებსა და საზღვრებს შორის.
- ღამის და ამინდის რისკები.
რა არის კარგი შედეგი
- დავალებები შეთანხმებულ დროში ითანხმება.
- მიმღები საავადმყოფოები ინფორმირებულია.
- ჩანაწერები სრულია.
ადგილი ორგანიზაციულ სქემაში
ანგარიშგების ხაზი ზემოდან: იხილეთ ორგანიზაციული სქემა გვერდზე პროფესიების გვერდი. ამ პოზიციის ზემოთ და ქვემოთ არსებული ხაზები მითითებულია მე-3 ნაწილში.
1. ოქროს წესები
ეს წესები ყველა გარემოში მოქმედებს.
- სწორი პაციენტი სწორ მოვლას, სწორ ადგილას და გადაუდებელი დაგვიანების გარეშე იღებს.
- პაციენტის უსაფრთხოება სიჩქარეზე, ხარჯზე ან მოხერხებულობაზე წინ დგას.
- კლინიკური მიბარება ყოველ ჯერზე სრულდება და ჩაიწერება.
- მანქანები, საჰაერო ხომალდები და აღჭურვილობა ყოველი მოგზაურობის წინ მოწმდება და ვარგისია.
- ეკიპაჟები თავიანთი პრაქტიკის ფარგლებში მუშაობენ და დახმარებას მოითხოვენ, როცა საჭიროა.
- ყოველი ინციდენტი და თითქმის მომხდარი შემთხვევა ცნობდება და სწავლა ზიარდება.
- პერსონალი და პაციენტები სატრანსპორტო მგზავრობისას დაცულნი არიან ძალადობისგან და ზიანისგან.
- კონფიდენციალური პაციენტის ინფორმაცია ყოველ მგზავრობასა და ჩანაწერში დაცულია.
2. იდენტიფიკაცია
| ნივთი | დეტალი |
|---|---|
| პოზიციის კოდი | POS-143 |
| ISCO-08 | 3258 (უნარების დონე 4) |
| ESCO | რუკაზე დასატანად |
| დეპარტამენტი | გადაუდებელი და ტრანსპორტი |
| დაწესებულების ტიპები | საავადმყოფო, ამბულატორიული, ტრანსპორტი, მედევაკი, ფიტნესი, ესთეტიკა |
3. ანგარიშგების ხაზი და სამუშაო ურთიერთობები
ანგარიშვალდებულია: POS-135. ზედამხედველობს: .
| თანამშრომლობს | ურთიერთობის ხასიათი |
|---|---|
| გადაუდებელი დეპარტამენტის ხელმძღვანელი | კლინიკური დავალებები. |
| მედევაკის ოპერაციების დირექტორი | საჰაერო ხომალდისა და ეკიპაჟის მზადყოფნა. |
| სამედიცინო ფრენის დისპეტჩერი / კოორდინატორი | დავალებების გაგზავნა. |
4. ძირითადი ანგარიშვალდებულებები
| სფერო | ანგარიშვალდებულება | შესრულების მტკიცებულება | შემოწმებულია | დაკავშირებული კომპეტენციები | დაკავშირებული ტრენინგები | დაკავშირებული პოლიტიკები | სტანდარტები |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| მზადყოფნა | ადასტურებს საჰაერო ხომალდისა და ეკიპაჟის მზადყოფნას ყოველ დავალებამდე. | მზადყოფნა დადასტურებულია ყოველ დავალებაზე | ყოველდღიურად | C-01 | T-07 | POL-SAFEG | 2 |
| შესაბამისობა | ათანხმებს დავალებებს შეთანხმებულ დროში. | შესაბამისობის დრო სამიზნეში 95% ან მეტი | ყოველდღიურად | C-01 | T-07 | POL-INC | 2 |
| ჩანაწერები | ინახავს ყოველი დავალების ჩანაწერს. | დავალებების ჩანაწერები სრულია | ყოველდღიურად | C-02 | T-07 | POL-DATA | 2 |
5. გადაწყვეტილების უფლებები
| პოზიციის მფლობელი წყვეტს | უთანხმებს ან გადასცემს |
|---|---|
| დავალებების შეთანხმება ოპერაციულ წესებში | დავალებები, რომელთა უსაფრთხოდ შეთანხმებაც შეუძლებელია (სამედიცინო ევაკუაციის ოპერაციების დირექტორი და გადაუდებელი დეპარტამენტის ხელმძღვანელი) |
| დავალებების თანმიმდევრობა კოორდინაციის გეგმაში | დავალებები, სადაც მიმღები საავადმყოფოს სიმძლავრე გაურკვეველია (გადაუდებელი დეპარტამენტის ხელმძღვანელი) |
6. კვალიფიკაცია და გამოცდილება
| ID | კვალიფიკაცია | სავალდებულო | მოქმედების ვადა |
|---|---|---|---|
| Q-01 | საჰაერო სასწრაფო დახმარების კოორდინაციის სერტიფიკატი | დიახ | სიცოცხლის განმავლობაში |
| ID | გამოცდილება | მინიმალური წლები | სავალდებულო |
|---|---|---|---|
| E-01 | გადაუდებელი ან საავიაციო კოორდინაციის გამოცდილება | 3 | დიახ |
7. ტრენინგის მოთხოვნები
რეკომენდებული ზოგადი პრაქტიკა. თითოეული დაწესებულება სიას ქვეყნის კანონმდებლობას უზადებს. აუცილებელი ელემენტები ყველა გარემოში მოქმედებს; რეკომენდებული — რესურსების არსებობის შემთხვევაში.
| ID | ტრენინგი | დონე | როდის | მოქმედების ვადა | დაკავშირებული პოლიტიკები | დაკავშირებული კომპეტენციები |
|---|---|---|---|---|---|---|
| T-01 | დაწესებულების ორიენტაცია | აუცილებელი | მიღებისას | ერთხელ | POL-WHISTLE · POL-EQUAL · POL-DATA | – |
| T-02 | მოზრდილთა დაცვა | აუცილებელი | პერიოდული | ყოველ 3 წელიწადში | POL-SAFEG | – |
| T-03 | ბავშვთა დაცვა | აუცილებელი | პერიოდული | ყოველ 3 წელიწადში | POL-SAFEG | – |
| T-04 | მონაცემთა დაცვა და კონფიდენციალურობა | აუცილებელი | წლიური | ყოველ 1 წელიწადში | POL-DATA | – |
| T-05 | ინციდენტების შეტყობინება და ღია ინფორმირება | აუცილებელი | პერიოდული | ყოველ 2 წელიწადში | POL-INC | – |
| T-06 | მმართველობა, ანგარიშვალდებულება და უზრუნველყოფა | რეკომენდებული | პერიოდული | ყოველ 3 წელიწადში | – | – |
| T-07 | გადაუდებელი და მასშტაბური ინციდენტის მართვა | აუცილებელი | წლიური | ყოველ 1 წელიწადში | POL-INC | C-01 · C-02 |
| T-08 | ხმის აწევა, ინკლუზია და თანასწორობის ლიდერობა | აუცილებელი | პერიოდული | ყოველ 2 წელიწადში | POL-WHISTLE · POL-EQUAL | – |
8. ჯანმრთელობა, ფიზიკური მზადყოფნა და ენა
| ID | მოთხოვნა | სიხშირე | დონე | მინიმუმი დაბალი რესურსების გარემოში |
|---|---|---|---|---|
| H-01 | ვაქცინით სავალდებულო დაავადებებზე იმუნიტეტი, დოკუმენტირებული მიღებისას | მიღებისას ან დადგენილი წესით | აუცილებელი | ჰეპატიტ B-ის სტატუსის დოკუმენტირება მიღებისას |
| H-02 | ტუბერკულოზის სკრინინგი მიღებისას, შემდეგ ეროვნული წესის მიხედვით | მიღებისას ან დადგენილი წესით | აუცილებელი | სიმპტომების სკრინინგი მიღებისას და კონტაქტის შემდეგ |
| H-03 | სამუშაოსუნარიანობის შეფასება მიღებისას და მძიმე დაავადების ან დაზიანების შემდეგ | ყოველ 12 თვეში | რეკომენდებული | ფიზიკური მზადყოფნის შემოწმება მიღებისას |
| ენა | დონე | სავალდებულო |
|---|---|---|
| პრაქტიკის ქვეყნის ოფიციალური ენა | პროფესიული | დიახ |
| ინგლისური | სამუშაო | დიახ |
9. კომპეტენციები დონეების მიხედვით
| ID | კომპეტენცია | საფუძვლის დონე | პრაქტიკოსი | ექსპერტი | შეფასებულია | ხელახალი დადასტურება | დაკავშირებული ტრენინგები |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| C-01 | დავალებების შეთანხმება და მზადყოფნა | ადასტურებს მზადყოფნას | რთულ დავალებებს ათანხმებს | ადგენს დავალებების სტანდარტებს | დავალებების აუდიტი | ყოველ 12 თვეში | T-07 |
| C-02 | მიმღებ საავადმყოფოებთან კოორდინაცია | ინფორმაციას აზიარებს. | კოორდინაციას უწევს საავადმყოფოებს | ადგენს კოორდინაციის სტანდარტებს | კოორდინაციის აუდიტი | ყოველ 12 თვეში | T-07 |
10. შედეგების შეფასება
- გამოსაცდელი ვადა: 6 თვე, დამტკიცების მიმოხილვით (რეკომენდებული მნიშვნელობა).
- შეფასება: ყოველ 12 თვეში ქვემოთ მოცემული კომპეტენციებისა და მაჩვენებლების მიხედვით.
| ID | მაჩვენებელი | სამიზნე | მონაცემთა წყარო | სიხშირე |
|---|---|---|---|---|
| PI-01 | მზადყოფნა დადასტურებულია | 100% | მზადყოფნის ჟურნალი | ყოველდღიურად |
| PI-02 | შესაბამისობა სამიზნეში | 95% ან მეტი | დავალებების ჟურნალი | ყოველდღიურად |
| PI-03 | დავალებების ჩანაწერები სრულია | 100% | დავალებების აუდიტი | ყოველთვიურად |
11. კარიერული საფეხურები და დაწინაურება
| დონე | პოზიცია | მინიმალური გამოცდილება შემდეგ საფეხურზე გადასასვლელად | კვალიფიკაციები | კომპეტენციების მინიმუმი | საჭირო ტრენინგები | შეფასება |
|---|---|---|---|---|---|---|
| აღმასრულებელი | საჰაერო ამბულანსის კოორდინატორი | 3 წელი (რეკომენდებული) | Q-01 | C-01 პრაქტიკოსი, C-02 პრაქტიკოსი | T-07 | აღმასრულებელი დანიშვნა და შედეგების მიმოხილვა |
12. პოლიტიკები, რომლებსაც პოზიციის მფლობელი იცავს
თითოეული პოლიტიკა სტანდარტული შაბლონია, რომელსაც დაწესებულება იღებს და ადაპტირებს. შაბლონები ცენტრალიზებულად მუშავდება, ამიტომ ყველა დაწესებულება ერთი და იმავე ვერსიით მუშაობს.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი, მოხალისე და კონტრაქტორი.
ძირითადი წესები:
- ამოიცანით ძალადობისა და უგულებელყოფის ნიშნები და ფაქტობრივად აღრიცხეთ ისინი.
- ყოველი შეშფოთება იმავე ცვლაში აცნობეთ დანიშნულ დაცვის ლიდერს.
- არ გამოიძიოთ მარტო.
- ინფორმაცია მხოლოდ დაცვის პროცედურით დაშვებულ ფარგლებში გააზიარეთ.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი, ვისაც ჩანაწერებზე ან სისტემებზე აქვს წვდომა.
ძირითადი წესები:
- გამოიყენეთ მხოლოდ თქვენი სამუშაოსთვის საჭირო ჩანაწერები.
- ჩანაწერები უსაფრთხოდ შეინახეთ; ეკრანი ან ქაღალდი მიყუდებული არ დატოვოთ.
- ინფორმაცია კანონიერი საფუძვლის გარეშე არ გაამჟღავნოთ.
- ნებისმიერი დარღვევა 24 საათში აცნობეთ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი.
ძირითადი წესები:
- შეშფოთება აცნობეთ თქვენს უშუალო ხელმძღვანელს ან დანიშნულ ხმის აწევის ოფიცერს.
- თუ ეს გზა არ ამართლებს, მიმართეთ დირექტორთა საბჭოს ან ეროვნულ მარეგულირებელ ორგანოს.
- ვინმეს დასჯა ხმის აწევისთვის დისციპლინური დარღვევაა.
- შეშფოთებები აღირიცხება, გამოიძიება და შედეგი ეცნობება მას, ვინც აღძრა.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი და პაციენტი.
ძირითადი წესები:
- ყველა ადამიანს მოექეცით ღირსებით, მისი წარმომავლობის მიუხედავად.
- გააკეთეთ გონივრული მორგება, მათ შორის თარჯიმნები, ენისა და შეზღუდული შესაძლებლობის გათვალისწინებით.
- დისკრიმინაცია აცნობეთ ხმის აწევის გზით.
- ჯგუფების მიხედვით აკონტროლეთ წვდომა და შედეგები.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი.
ძირითადი წესები:
- ყოველი ინციდენტი და თითქმის მომხდარი შემთხვევა იმავე ცვლაში აცნობეთ.
- პაციენტსა და ოჯახს გულწრფელი ინფორმაცია მიაწოდეთ და, საჭიროების შემთხვევაში, ბოდიში მოუხადეთ (ღია ინფორმირება).
- დაუყოვნებლივ იმოქმედეთ სხვების დასაცავად.
- ისწავლეთ: მონაწილეობა მიიღეთ მიმოხილვაში და შეთანხმებულ ქმედებებს მიჰყევით.
13. სტანდარტები, რომლებიც ამ პოზიციას ასახელებს
14. ცვლილებების ისტორია
| თარიღი | ცვლილება | დაამტკიცა |
|---|---|---|
| 2026-10-27 | პროექტის ჩანაწერი, პოზიციების აგების პირველი ნაწილი | დასამტკიცებლად მოლოდინში |