პროფესიები და საქმიანობის პირობები › სამედიცინო ევაკუაციის ოპერაციების დირექტორი

საერთო საქმიანობის პირობები · POS-246 · ვერსია 1.0 · სტატუსი: პროექტი · შემდეგი გადახედვა 2027-10-27

მედევაკის ოპერაციების დირექტორი

სამედიცინო ევაკუაციის ოპერაციების მართვა, რათა საჰაერო ხომალდები, ეკიპაჟები და პაციენტები მზად, უსაფრთხო და თითოეული შემთხვევის საჭიროებას შესაბამისი იყოს.

ამ გვერდის ყოველი ნაწილი უკავშირდება შესაბამის ტრენინგებს, კომპეტენციებსა და პოლიტიკებს. ბმულები ყველა დაწესებულებისთვის ერთნაირია, რათა ორგანიზაციამ ერთი შეხედვით დაინახოს, რას მოითხოვს პოზიცია და რაში ხდება მისი მომზადება.

სამუშაო აღწერილობა

სამუშაოს მოკლე აღწერა.თქვენ ხელმძღვანელობთ სამედიცინო ევაკუაციას. მართავთ საჰაერო ხომალდისა და ეკიპაჟის მზადყოფნას, საოპერაციო გეგმას, ავიაციის უსაფრთხოებასა და ფრენების კლინიკურ სტანდარტებს და პასუხისმგებელი ხართ ყოველ მისიაზე.

ანგარიშვალდებულია:ოპერაციების დირექტორი.

ხელმძღვანელობს ან ზედამხედველობს:ფრენის ექიმები, ფრენის ექთნები, დისპეჩერები, ტექნიკოსები, ავიაციის უსაფრთხოება, პილოტები და რეპატრიაციის საქმის მენეჯერები.

რას აკეთებთ ჩვეულებრივ დღეს

ყოველ დილას განიხილავს მზადყოფნასა და განრიგს.
ამტკიცებს საოპერაციო გეგმებსა და საჰაერო ხომალდის ცვლილებებს.
ყოველ კვირას განიხილავს ავიაციის უსაფრთხოების ანგარიშებს.
ხელმძღვანელობს რეაგირებას სერიოზულ მისიებსა და ინციდენტებზე.
სამედიცინო ევაკუაციის შედეგები საბჭოს ყოველთვიურად ეცნობება.

სამუშაო პირობები და მოთხოვნები

მორიგეობს დღე-ღამის განმავლობაში.
მუშაობს საზღვრებს და მარეგულირებლებს შორის.
მაღალი რისკის ოპერაციები.

რა არის კარგი შედეგი

ყოველი მისია უსაფრთხოა და სტანდარტის ფარგლებშია.
საჰაერო ხომალდები და ეკიპაჟები მზადაა.
ავიაციის უსაფრთხოების ანგარიშებზე რეაგირება ხდება.

ადგილი ორგანიზაციულ სქემაში

ანგარიშგების ხაზი ზემოდან: იხილეთ ორგანიზაციული სქემა გვერდზე პროფესიების გვერდი. ამ პოზიციის ზემოთ და ქვემოთ არსებული ხაზები მითითებულია მე-3 ნაწილში.

1. ოქროს წესები

ეს წესები ყველა გარემოში მოქმედებს.

სწორი პაციენტი სწორ მოვლას, სწორ ადგილას და გადაუდებელი დაგვიანების გარეშე იღებს.
პაციენტის უსაფრთხოება სიჩქარეზე, ხარჯზე ან მოხერხებულობაზე წინ დგას.
კლინიკური მიბარება ყოველ ჯერზე სრულდება და ჩაიწერება.
მანქანები, საჰაერო ხომალდები და აღჭურვილობა ყოველი მოგზაურობის წინ მოწმდება და ვარგისია.
ეკიპაჟები თავიანთი პრაქტიკის ფარგლებში მუშაობენ და დახმარებას მოითხოვენ, როცა საჭიროა.
ყოველი ინციდენტი და თითქმის მომხდარი შემთხვევა ცნობდება და სწავლა ზიარდება.
პერსონალი და პაციენტები სატრანსპორტო მგზავრობისას დაცულნი არიან ძალადობისგან და ზიანისგან.
კონფიდენციალური პაციენტის ინფორმაცია ყოველ მგზავრობასა და ჩანაწერში დაცულია.

2. იდენტიფიკაცია

ნივთი	დეტალი
პოზიციის კოდი	POS-246
ISCO-08	1324 (უნარების დონე 4)
ESCO	რუკაზე დასატანად
დეპარტამენტი	სამედიცინო ევაკუაცია
დაწესებულების ტიპები	საავადმყოფო, ამბულატორიული, ტრანსპორტი, მედევაკი, ფიტნესი, ესთეტიკა

3. ანგარიშგების ხაზი და სამუშაო ურთიერთობები

ანგარიშვალდებულია: POS-004. ზედამხედველობს: POS-247, POS-248, POS-250, POS-251, POS-252, POS-253, POS-254.

თანამშრომლობს	ურთიერთობის ხასიათი
საოპერაციო დირექტორი	საოპერაციო გეგმა და ბიუჯეტი.
მთავარი ექიმი	ფრენების კლინიკური სტანდარტები.
ხარისხისა და უსაფრთხოების მთავარი ოფიცერი	ავიაციის უსაფრთხოება და ინციდენტები.

4. ძირითადი ანგარიშვალდებულებები

სფერო	ანგარიშვალდებულება	შესრულების მტკიცებულება	შემოწმებულია	დაკავშირებული კომპეტენციები	დაკავშირებული ტრენინგები	დაკავშირებული პოლიტიკები	სტანდარტები
ოპერაციები	ზრუნავს, რომ ყოველი მისია დაგეგმილი, მზად და უსაფრთხო იყოს.	მისიისთვის მზადყოფნა 100%; მისიების მიმოხილვები დასრულებულია	ყოველთვიურად	C-01	T-07	POL-SAFEG	2
ავიაციის უსაფრთხოება	ხელმძღვანელობს ავიაციის უსაფრთხოების მენეჯმენტს და რეაგირებს ანგარიშებზე.	უსაფრთხოების ანგარიშები 72 საათში გადაიხედება	ყოველთვიურად	C-02	T-07	POL-INC · POL-SAFEG	2
კლინიკური სტანდარტები	ადგენს და უზრუნველყოფს ფრენების კლინიკურ სტანდარტებს.	ფრენის კლინიკური აუდიტები სტანდარტის დონეზე	ყოველკვარტალურად	C-03	T-05 · T-07	POL-INC	2
გუნდი	ხელმძღვანელობს და ავითარებს სამედიცინო ევაკუაციის გუნდს.	გუნდის შეფასებები დროულად დასრულებულია	ყოველწლიურად	C-04	T-08	POL-EQUAL · POL-WHISTLE	2

5. გადაწყვეტილების უფლებები

პოზიციის მფლობელი წყვეტს	უთანხმებს ან გადასცემს
მისიის მიღება საოპერაციო წესების ფარგლებში	სერიოზული საავიაციო ინციდენტები (CEO, CQO და მარეგულირებლები)
საჰაერო ხომალდისა და ეკიპაჟის განრიგი ლიმიტებში	მისიები, რომელთა უსაფრთხოდ დასრულებაც შეუძლებელია (CMO და CEO)

6. კვალიფიკაცია და გამოცდილება

ID	კვალიფიკაცია	სავალდებულო	მოქმედების ვადა
Q-01	სამედიცინო ან საექთნო ლიცენზია, მოქმედი, ან საავიაციო ლიცენზია, სადაც საჭიროა	დიახ	მარეგულირებლის მიხედვით
Q-02	ავიამედიცინის ან საჰაერო სასწრაფო დახმარების მენეჯმენტის სერტიფიკატი	დიახ	სიცოცხლის განმავლობაში

ID	გამოცდილება	მინიმალური წლები	სავალდებულო
E-01	საჰაერო სასწრაფო დახმარების ან საავიაციო ოპერაციების ხელმძღვანელობა	8	დიახ

7. ტრენინგის მოთხოვნები

რეკომენდებული ზოგადი პრაქტიკა. თითოეული დაწესებულება სიას ქვეყნის კანონმდებლობას უზადებს. აუცილებელი ელემენტები ყველა გარემოში მოქმედებს; რეკომენდებული — რესურსების არსებობის შემთხვევაში.

ID	ტრენინგი	დონე	როდის	მოქმედების ვადა	დაკავშირებული პოლიტიკები	დაკავშირებული კომპეტენციები
T-01	დაწესებულების ორიენტაცია	აუცილებელი	მიღებისას	ერთხელ	POL-WHISTLE · POL-EQUAL · POL-DATA	–
T-02	მოზრდილთა დაცვა	აუცილებელი	პერიოდული	ყოველ 3 წელიწადში	POL-SAFEG	–
T-03	ბავშვთა დაცვა	აუცილებელი	პერიოდული	ყოველ 3 წელიწადში	POL-SAFEG	–
T-04	მონაცემთა დაცვა და კონფიდენციალურობა	აუცილებელი	წლიური	ყოველ 1 წელიწადში	POL-DATA	–
T-05	ინციდენტების შეტყობინება და ღია ინფორმირება	აუცილებელი	პერიოდული	ყოველ 2 წელიწადში	POL-INC	C-03
T-06	მმართველობა, ანგარიშვალდებულება და უზრუნველყოფა	რეკომენდებული	პერიოდული	ყოველ 3 წელიწადში	–	–
T-07	გადაუდებელი და მასშტაბური ინციდენტის მართვა	აუცილებელი	წლიური	ყოველ 1 წელიწადში	POL-INC	C-01 · C-02 · C-03
T-08	ხმის აწევა, ინკლუზია და თანასწორობის ლიდერობა	აუცილებელი	პერიოდული	ყოველ 2 წელიწადში	POL-WHISTLE · POL-EQUAL	C-04

8. ჯანმრთელობა, ფიზიკური მზადყოფნა და ენა

ID	მოთხოვნა	სიხშირე	დონე	მინიმუმი დაბალი რესურსების გარემოში
H-01	ვაქცინით სავალდებულო დაავადებებზე იმუნიტეტი, დოკუმენტირებული მიღებისას	მიღებისას ან დადგენილი წესით	აუცილებელი	ჰეპატიტ B-ის სტატუსის დოკუმენტირება მიღებისას
H-02	ტუბერკულოზის სკრინინგი მიღებისას, შემდეგ ეროვნული წესის მიხედვით	მიღებისას ან დადგენილი წესით	აუცილებელი	სიმპტომების სკრინინგი მიღებისას და კონტაქტის შემდეგ
H-03	სამუშაოსუნარიანობის შეფასება მიღებისას და მძიმე დაავადების ან დაზიანების შემდეგ	ყოველ 12 თვეში	რეკომენდებული	ფიზიკური მზადყოფნის შემოწმება მიღებისას

ენა	დონე	სავალდებულო
პრაქტიკის ქვეყნის ოფიციალური ენა	პროფესიული	დიახ
ინგლისური	სამუშაო	დიახ

9. კომპეტენციები დონეების მიხედვით

ID	კომპეტენცია	საფუძვლის დონე	პრაქტიკოსი	ექსპერტი	შეფასებულია	ხელახალი დადასტურება	დაკავშირებული ტრენინგები
C-01	საოპერაციო დაგეგმვა და მზადყოფნა	მიჰყვება საოპერაციო პროცედურებს	გეგმავს მისიებს.	ადგენს საოპერაციო გეგმებს	ოპერაციების აუდიტი	ყოველ 12 თვეში	T-07
C-02	ავიაციის უსაფრთხოების მენეჯმენტი	უსაფრთხოების პრობლემებს ატყობინებს	ხელმძღვანელობს უსაფრთხოების მიმოხილვებს	ადგენს ავიაციის უსაფრთხოების სისტემებს	უსაფრთხოების აუდიტი	ყოველ 12 თვეში	T-07
C-03	ფრენების კლინიკური სტანდარტები	მიჰყვება ფრენის სტანდარტებს	ხელმძღვანელობს ფრენის კლინიკურ მიმოხილვებს	ადგენს ფრენების კლინიკურ სტანდარტებს	კლინიკური აუდიტი	ყოველ 12 თვეში	T-05 · T-07
C-04	მრავალდისციპლინური საავიაციო გუნდების ხელმძღვანელობა	გუნდში მუშაობს	გუნდს ხელმძღვანელობს	ხელმძღვანელობს სამედიცინო ევაკუაციის ცვლილებებს.	360 გრადუსიანი უკუკავშირი	ყოველ 24 თვეში	T-08

10. შედეგების შეფასება

გამოსაცდელი ვადა: 6 თვე, დამტკიცების მიმოხილვით (რეკომენდებული მნიშვნელობა).
შეფასება: ყოველ 12 თვეში ქვემოთ მოცემული კომპეტენციებისა და მაჩვენებლების მიხედვით.

ID	მაჩვენებელი	სამიზნე	მონაცემთა წყარო	სიხშირე
PI-01	მისიისთვის მზადყოფნა	100%	მზადყოფნის ჟურნალი	ყოველდღიურად
PI-02	უსაფრთხოების ანგარიშები 72 საათში გადაიხედება	100%	უსაფრთხოების რეესტრი	ყოველთვიურად
PI-03	ფრენის კლინიკური აუდიტები სტანდარტის დონეზე	100%	აუდიტის შედეგები	ყოველკვარტალურად
PI-04	გუნდის შეფასებები დასრულებულია	100%	კადრების ჩანაწერები	ყოველწლიურად

11. კარიერული საფეხურები და დაწინაურება

დონე	პოზიცია	მინიმალური გამოცდილება შემდეგ საფეხურზე გადასასვლელად	კვალიფიკაციები	კომპეტენციების მინიმუმი	საჭირო ტრენინგები	შეფასება
აღმასრულებელი	მედევაკის ოპერაციების დირექტორი	8 წელი (რეკომენდებული)	Q-01, Q-02	C-01 ექსპერტი, C-02 პრაქტიკოსი	T-07	აღმასრულებელი დანიშვნა და შედეგების მიმოხილვა

12. პოლიტიკები, რომლებსაც პოზიციის მფლობელი იცავს

თითოეული პოლიტიკა სტანდარტული შაბლონია, რომელსაც დაწესებულება იღებს და ადაპტირებს. შაბლონები ცენტრალიზებულად მუშავდება, ამიტომ ყველა დაწესებულება ერთი და იმავე ვერსიით მუშაობს.

POL-SAFEG · მოზრდილთა და ბავშვთა დაცვა

მიზანი: დაიცავით პაციენტები ძალადობისგან, უგულებელყოფისგან და ზიანისგან და უზრუნველყავით, რომ ყოველი შეშფოთება აღიარებული და გადაწყვეტილი იყოს.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი, მოხალისე და კონტრაქტორი.
ძირითადი წესები:

ამოიცანით ძალადობისა და უგულებელყოფის ნიშნები და ფაქტობრივად აღრიცხეთ ისინი.
ყოველი შეშფოთება იმავე ცვლაში აცნობეთ დანიშნულ დაცვის ლიდერს.
არ გამოიძიოთ მარტო.
ინფორმაცია მხოლოდ დაცვის პროცედურით დაშვებულ ფარგლებში გააზიარეთ.

დაკავშირებული ტრენინგები: T-08 · T-09 · გადახედვა ყოველ 12 თვეში · შაბლონი 0.1 (პროექტი)

POL-DATA · მონაცემთა დაცვა და კონფიდენციალურობა

მიზანი: პაციენტისა და თანამშრომლის ინფორმაცია შეინახეთ კონფიდენციალურად, უსაფრთხოდ და მხოლოდ მოვლის და კანონიერი მიზნებისთვის.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი, ვისაც ჩანაწერებზე ან სისტემებზე აქვს წვდომა.
ძირითადი წესები:

გამოიყენეთ მხოლოდ თქვენი სამუშაოსთვის საჭირო ჩანაწერები.
ჩანაწერები უსაფრთხოდ შეინახეთ; ეკრანი ან ქაღალდი მიყუდებული არ დატოვოთ.
ინფორმაცია კანონიერი საფუძვლის გარეშე არ გაამჟღავნოთ.
ნებისმიერი დარღვევა 24 საათში აცნობეთ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს.

დაკავშირებული ტრენინგები: T-10 · გადახედვა ყოველ 12 თვეში · შაბლონი 0.1 (პროექტი)

POL-WHISTLE · ხმის აწევა (შეტყობინება დარღვევების შესახებ)

მიზანი: თანამშრომლებს მისცემს საშუალებას, აღძრან პაციენტის უსაფრთხოებისა და ქცევის საკითხები სასჯელის შიშის გარეშე.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი.
ძირითადი წესები:

შეშფოთება აცნობეთ თქვენს უშუალო ხელმძღვანელს ან დანიშნულ ხმის აწევის ოფიცერს.
თუ ეს გზა არ ამართლებს, მიმართეთ დირექტორთა საბჭოს ან ეროვნულ მარეგულირებელ ორგანოს.
ვინმეს დასჯა ხმის აწევისთვის დისციპლინური დარღვევაა.
შეშფოთებები აღირიცხება, გამოიძიება და შედეგი ეცნობება მას, ვინც აღძრა.

დაკავშირებული ტრენინგები: T-01 · გადახედვა ყოველ 12 თვეში · შაბლონი 0.1 (პროექტი)

POL-EQUAL · თანასწორობა, მრავალფეროვნება და ინკლუზია

მიზანი: ყველა პაციენტსა და კოლეგას უზრუნველყავით თანაბარი წვდომა, პატივისცემით მოპყრობა და გონივრული მორგება.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი და პაციენტი.
ძირითადი წესები:

ყველა ადამიანს მოექეცით ღირსებით, მისი წარმომავლობის მიუხედავად.
გააკეთეთ გონივრული მორგება, მათ შორის თარჯიმნები, ენისა და შეზღუდული შესაძლებლობის გათვალისწინებით.
დისკრიმინაცია აცნობეთ ხმის აწევის გზით.
ჯგუფების მიხედვით აკონტროლეთ წვდომა და შედეგები.

დაკავშირებული ტრენინგები: T-01 · გადახედვა ყოველ 24 თვეში · შაბლონი 0.1 (პროექტი)

POL-INC · ინციდენტების შეტყობინება და ღია ინფორმირება

მიზანი: აცნობეთ ინციდენტები და თითქმის მოხდენილი შემთხვევები და ისწავლეთ მათგან; პაციენტებს გულწრფელად უთხარით, როცა რამე არასწორად მიდის.
მოქმედების სფერო: ყველა თანამშრომელი.
ძირითადი წესები:

ყოველი ინციდენტი და თითქმის მომხდარი შემთხვევა იმავე ცვლაში აცნობეთ.
პაციენტსა და ოჯახს გულწრფელი ინფორმაცია მიაწოდეთ და, საჭიროების შემთხვევაში, ბოდიში მოუხადეთ (ღია ინფორმირება).
დაუყოვნებლივ იმოქმედეთ სხვების დასაცავად.
ისწავლეთ: მონაწილეობა მიიღეთ მიმოხილვაში და შეთანხმებულ ქმედებებს მიჰყევით.

დაკავშირებული ტრენინგები: T-11 · T-05 · გადახედვა ყოველ 12 თვეში · შაბლონი 0.1 (პროექტი)

13. სტანდარტები, რომლებიც ამ პოზიციას ასახელებს

14. ცვლილებების ისტორია

თარიღი	ცვლილება	დაამტკიცა
2026-10-27	პროექტის ჩანაწერი, პოზიციების აგების პირველი ნაწილი	დასამტკიცებლად მოლოდინში

ყველა პროფესიაზე დაბრუნება · ჯანდაცვის პროფესიების რუკა