Code de conduite et d’éthique

Toute personne agissant pour ASF — membres du Conseil, personnel du Secrétariat, Coordinateurs et Moniteurs — doit agir avec intégrité, impartialité et redevabilité, et signe ce Code à son entrée en fonction puis annuellement. Responsable : Secrétariat ASF.

• Agir avec impartialité dans chaque décision relative aux normes et chaque vérification d’accréditation, indépendamment de toute relation personnelle avec l’établissement ou l’auteur.
• Déclarer les conflits en vertu de la Politique de conflit d’intérêts avant qu’ils ne surviennent, pas après.
• Ne jamais accepter de cadeau, paiement ou faveur d’un établissement en cours d’évaluation — régi conjointement avec la Diligence raisonnable des donateurs (ASF-POL-33).
• Traiter toute personne avec laquelle ASF interagit — personnel d’établissement, patients, collègues — avec respect, conformément aux dispositions d’Égalité des chances dans RH, recrutement et conduite dans le rôle (ASF-POL-20).

Toute violation est traitée en vertu de Gestion des retours, plaintes et incidents (ASF-POL-21) ; les conséquences pour les Coordinateurs/Moniteurs certifiés suivent la Norme F2 d’ASF-MON-STD-v1. Ce Code est approuvé par le Conseil des normes internationales, le même organe qui approuve chaque politique de ce Manuel en vertu d’ASF-POL-46.