სტანდარტები › სტანდარტი 2E › სტანდარტული ოპერაციული პროცედურები (SOP)
სტანდარტული საოპერაციო პროცედურა (SOP) · WRK-SOP-003 · ვერსია 1.0 · დამტკიცებულია ASF ექსპერტთა კომიტეტის მიერ
დაკავშირებულია: 2E.3
მოკლედ
- თითოეული თანამშრომლის ვაქცინაციის სტატუსი შეამოწმეთ პირველ კლინიკურ ცვლამდე.
- შესთავაზეთ საჭირო ვაქცინაციები, რომლებიც ჩამოთვლილია მათ სამუშაო არეალისთვის.
- ჩაწერეთ ყოველი დოზა და შემდეგი საჭირო დოზის თარიღი.
- სტატუსი ყოველ წელს თავიდან შეამოწმეთ.
- გაჩერდით და მაშინვე მოითხოვეთ დახმარება, თუ: თანამშრომელი მუშაობს კლინიკურ არეალში საჭირო ვაქცინაციის გარეშე და ჩაწერილი გათავისუფლების გარეშე.
1. მიზანი
თანამშრომლებისა და პაციენტების დასაცავად, თითო როლისთვის საჭირო ვაქცინაციების განახლებით [EC].
2. სფერო
| ვრცელდება | კლინიკურ ან პაციენტთან დაკავშირებულ როლში მყოფი ყველა სამუშაო ძალის წევრი |
| ადგილმდებარეობა | ყველა სერვისი |
| როდის | დანიშვნისას, შემდეგ ყოველ წელს და ნებისმიერი ახალი მოთხოვნისას |
| არ ვრცელდება | პირადი მოგზაურობისთვის თანამშრომლის მიერ არჩეული ვაქცინები |
3. განმარტებები
| ტერმინი | მნიშვნელობა |
|---|---|
| საჭირო ვაქცინაცია | ორგანიზაციის მიერ როლისთვის დადგენილი ვაქცინაცია, ეროვნულ სახელმძღვანელოზე დაყრდნობით |
| გათავისუფლება | შრომის ჯანმრთელობის წერილობითი გადაწყვეტილება, რომ ვაქცინაცია პირისთვის შეუფერებელია |
4. ფონი
ვაქცინაცია იცავს თანამშრომლებსა და პაციენტებს, რომლებსაც ისინი მკურნალობენ. მიმდინარე სია ერთადერთი გზაა იმის საჩვენებლად, რომ დაცვა მოქმედებს.
5. პასუხისმგებლობები
| როლი | პასუხისმგებლობა | კომპეტენცია |
|---|---|---|
| პროფესიული ჯანმრთელობის ხელმძღვანელი | ადგენს საჭირო სიას და განიხილავს გათავისუფლებებს | შრომის ჯანმრთელობა |
| ადამიანური რესურსების ხელმძღვანელი | ამოწმებს სტატუსს დანიშვნისას | ადმინისტრირება HR-ში |
| უშუალო მენეჯერები | არ დაამტკიცოთ გრაფიკში თანამშრომელი მიმდინარე სტატუსის გარეშე | მენეჯმენტი |
6. მასალები და აღჭურვილობა
| ნივთი | მოთხოვნა | მდგომარეობა |
|---|---|---|
| ვაქცინაციის ჩანაწერი თითოეული თანამშრომლისთვის | მოქმედი | წელიწადში ერთხელ გადახედილი |
| საჭირო ვაქცინაციების სია თითო როლისთვის | მიმდინარე, დამტკიცებული შრომის ჯანმრთელობის მიერ | თარიღდებული ბოლო 12 თვის განმავლობაში |
7. უსაფრთხოება
- პირი, რომელსაც საჭირო ვაქცინის მიმართ იმუნიტეტი არ აქვს, არ მოთავსდება არეალში, სადაც ეს ინფექცია ცნობილი რისკია.
8. დაწყებამდე
- დაადასტურეთ საჭირო სია თითო როლისთვის.
9. პროცედურა
ნაბიჯი 1. შეამოწმეთ სტატუსი.
- შეადარეთ ჩანაწერი როლისთვის საჭირო სიას.
- ყოველი ვაქცინა მონიშნეთ როგორც მიმდინარე, საჭირო ან აკლია.
მთავარი პუნქტი: აკლი დოზა რისკია და არა ადმინისტრაციული საკითხი.
ნაბიჯი 2. შესთავაზეთ ვაქცინა.
- შესთავაზეთ ყოველი აკლი ან საჭირო ვაქცინა შრომის ჯანმრთელობაში.
- მიაწოდეთ თანამშრომელს ინფორმაცია ვაქცინის შესახებ.
მთავარი პუნქტი: შეთავაზება დოკუმენტირებულია, მაშინაც კი თუ უარი თქვა.
ნაბიჯი 3. ჩაწერეთ დოზა.
- შეიტანეთ დოზა, პარტიის ნომერი და თარიღი.
- დააწესეთ შემდეგი საჭირო თარიღი.
მთავარი პუნქტი: პარტიის ნომრები საჭიროა, თუ რეაქცია მოხდება.
ნაბიჯი 4. უარის ან გათავისუფლების მართვა.
- თუ უარი თქვა, ჩაწერეთ უარი და რისკის განხილვა.
- თუ გათავისუფლებულია, შრომის ჯანმრთელობა ჩაწერს გათავისუფლებას გადახედვის თარიღით.
მთავარი პუნქტი: უარი უნდა დაფიქსირდეს, და თანამშრომლის როლი უნდა გადაიხედოს.
10. გადაწყვეტილების წერტილები
- თუ თანამშრომელი საჭირო ვაქცინაციაზე უარს ამბობს, სერვისის მენეჯერი წყვეტს მოვალეობის შეცვლას ექსპოზიციის გარეშე მყოფ როლზე.
11. განსაკუთრებული სიტუაციები
| სიტუაცია | მოქმედება |
|---|---|
| აფეთქება | შრომის ჯანმრთელობა იძლევა რჩევას დაზარალებულ არეალში თანამშრომლების სასწრაფო ვაქცინაციაზე. |
12. ესკალაცია
- თანამშრომელი, რომელსაც კლინიკურ როლში საჭირო ვაქცინა არ აქვს, ეცნობება აღმასრულებელ დირექტორს.
13. მონიტორინგი
| მაჩვენებელი | მიზანი | სიხშირე | პასუხისმგებელი | თუ არ შესრულდა |
|---|---|---|---|---|
| თანამშრომლები, რომელთაც საჭირო ვაქცინაციები მიმდინარე აქვთ | 100% | ყოველწლიურად | პროფესიული ჯანმრთელობის ხელმძღვანელი | ესკალაცია აღმასრულებელ დირექტორთან |
| უარები ჩაწერილი განხილვით | 100% | ყოველწლიურად | პროფესიული ჯანმრთელობის ხელმძღვანელი | განიხილეთ როლი |
14. ჩანაწერები
| ჩანაწერი | შენახვის ადგილი | შენახვის ვადა |
|---|---|---|
| ვაქცინაციის ჩანაწერი | შრომის ჯანმრთელობის ფაილი | დასაქმება პლუს 40 წელი |
15. სწავლება
- შრომის ჯანმრთელობის თანამშრომლები გაწვრთნილნი არიან ვაქცინაციის გრაფიკსა და დოზების ჩაწერაში.
16. დაკავშირებული დოკუმენტები
| ID | სათაური | გამოყენება |
|---|---|---|
| WRK-POL-003 | შრომის ჯანმრთელობის, უსაფრთხოებისა და კეთილდღეობის პოლიტიკა | პოლიტიკა, რომელსაც ეს პროცედურა მხარს უჭერს |
| WRK-SOP-002 | სამუშაო ექსპოზიცია და ნემსით დაზიანებაზე რეაგირება | იყენებს იგივე ჩანაწერებს |
17. მტკიცებულებები
| მითითება | შენიშვნა |
|---|---|
| E-006 | ASF Policy Framework v1.2. ადაპტირებული. |
| E-009 | ASF ექსპერტთა კომიტეტის კონსენსუსი. საჭირო სია, რომელიც ASF ექსპერტთა კომიტეტმა დააწესა ეროვნულ სახელმძღვანელოსთან მიმართებით. |
18. ცვლილებების ისტორია
| ვერსია | თარიღი | რა შეიცვალა | დამტკიცება |
|---|---|---|---|
| 1.0 | პირველი ვერსია |
ამ დოკუმენტის ელექტრონული სწავლება
ამ დოკუმენტთან ჯერ არ არის დაკავშირებული ელექტრონული სწავლების კურსი.
დაგეგმილი კურსი: ახალი კურსი დაგეგმილია.
წყაროები
- Accréditation Sans Frontières (2026). ASF Policy Framework v1.2. (E-006)
- Accréditation Sans Frontières (2026). ASF Expert Committee consensus on Standard 1. (E-009)